Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F)
Vous aurez pour mission de séparer les matières de la fibre, récupérer la fibre et la déposer dans la machine permettant son recyclage.
Si vous possédez le CACES R489-3 vous vous occuperez également de dégager l'atelier des encombrants et déplacer la matière.
Les CACES R489-3 et R482-C1 sont obligatoires pour le poste.
Horaires de travail en poste 6x4 week-end et jours fériés compris (2 matins 5h à 13h, 2 après-midi 13h à 21h, 2 nuits 21h à 5h, 4 jours de repos).
Rémunération : Taux horaire 11,88 - brut par heure + 13ème mois.
Prime de passation de consignes (prise de poste 10 min avant l'horaire pour le brief équipe) : basée sur le taux horaire SMIC.
Panier jour travaillé : 5,40 -
Panier nuit : 10,42 -
Prime d'habillage.
Prime d'équipe : 20% du salaire de base.
Prime de nuit : 17,50 -.
Majoration dimanche et jours fériés à 100%.
+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150- pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
- Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5-, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances )
Vous êtes à l'écoute et comprenez vite les consignes données, vous êtes respectueux des horaires et de votre environnement de travail.
Vous êtes dynamique, proactif et sensible à la sécurité.
Dans l'idéal vous êtes titulaire du CACES R489-3 et R482-C1.
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A très bientôt !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable
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