Tailleur de pierre h/f

Ton agence Temporis Mantes-La-Jolie recherche un Tailleur de pierre H/F sur le secteur des Mureaux, poste à pourvoir dès que possible !

Tu as une appétence pour la rénovation ? Tu aimes sculter et tu es habile de tes mains ? N'hésite plus, cette offre est faite pour toi !

Tes principales missions seront :
• Informer le client sur les délais, les coûts de l'élément à façonner après identification des contraintes de réalisation
• Sélectionner les blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
• Réaliser les dessins de la pièce ou de l'ensemble (parements de fenêtre, mosaïque, ...)
• Déterminer le positionnement des pierres, tracer les plans et reporter les repères de taille sur le bloc de pierre
• Réaliser les gabarits (bois, ...) des pièces à façonner
• Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
• Réaliser le polissage, la gravure, sur les pierres ou l'ensemble réalisé
• Appareiller, monter et jointer les pierres taillées, les revêtements de pierre sur le chantier

Toujours ? Lis la suite !

Infos pratiques :
Prise de poste : dès que possible
Horaires : journée en 35h
Salaire : A partir de 13€ brut de l'heure + IFM + ICP


Envie de rejoindre une équipe dynamique et une entreprise où la polyvalence est valorisée ?
Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer en agence !
Cindy, Lucile et Samuel seront ravis d’échanger avec toi ;)

TEMPORIS Mantes-La-Jolie
12 Boulevard Victor Duhamel
78200 Mantes-La-Jolie


0183436481


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entrez et vous verrez!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.