Publiée le 17 juin
Mission du poste
Technicien de laboratoire en charge d'analyses sur produits pétroliers, effluents industriels.
Les principales missions du poste proposé sont :
- la réalisation des analyses sur les échantillons de produits pétroliers et effluents industriels
- la préparation des réactifs nécessaires aux analyses
- les étalonnages, vérifications et opérations de maintenance sur les différents équipements
- la gestion des stocks de réactifs et consommables du laboratoire
- la rédaction et la transmission des rapports d'analyses avec ou sans conformité
Une expérience du métier est appréciable mais pas obligatoire.
Une formation BAC +2 en chimie est requise ainsi qu'une maitrise de l'anglais à l'écrit.
Le poste est soumis à un système d'astreinte 1 semaine sur 4 après formation interne.
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Anglais technique,Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus,Analyser des échantillons de matières ou de produits,Assurer la traçabilité des analyses,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité des données,Contrôler la qualité des réactifs utilisés,Etalonner et ajuster le réglage des appareils de mesure,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les déchets générés par les expériences,Gérer les stocks,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Nettoyer du matériel de laboratoire,Réaliser la maintenance de premier niveau,Rédiger des rapports de test,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
