Apprenti(e) ingénieur de test h/f

Informations générales Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-108519 Date de parution 29/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Apprenti(e) ingénieur de test H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Missions Présentation du service : Au sein de Crédit Agricole Payment Services (Entité Spécialisée dans les Paiements pour le Groupe), le Centre de Qualification est garant de la qualité du Système d’Information. Il accompagne chaque projet dans l’élaboration de leur stratégie et de leur dispositif de test. Son portefeuille applicatif regroupe une cinquantaine d'applications pour environ 25 millions de clients en France. Descriptif de la mission : En tant qu’alternant dans l’équipe, vous intégrerez le pôle TECHNIQUE du Centre de Qualification et vous aurez pour missions principales : Réaliser et piloter des projets d’intégration d’outils et de construction des moyens de tests (captation du besoin, rédaction de devis, pilotage des fournisseurs des produits, suivi du déroulement du projet), Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils et de la plateforme de tests, Réaliser une veille technologique. Vous pourrez collaborer étroitement avec : - la cellule d’ingénierie transverse responsable de l’implémentation du CI/CD au sein du groupe, et serez amené à travailler sur l’implémentation des tests au sein de la chaîne - l’équipe en charge des tests de performances, et à ce titre vous aurez la possibilité de participer occasionnellement aux campagnes de tests ou de monter en compétences sur ce domaine : tests de charge, tests d'endurance, tests de résilience, tests aux limites Compléments Intégrer CAPS, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques De multiples opportunités professionnelles Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins De nombreux services vous facilitant le quotidien Une politique RSE engagée De nombreux avantages t’attendent Du télétravail 1 jour/semaine possible sous validation managériale. Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant… Des événements et des rencontres entre alternants. De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des transports à 90 %, un forfait mobilité douce. De ta candidature à ton arrivée, Notre process de recrutement, c’est 2 entretiens : Un avec ton futur manager L’autre avec une personne des RH. 3 tips pour réussir : Explore CAPS pour te renseigner sur notre entreprise. Présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste. Prépare une liste de questions sur la mission Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Tu te reconnais dans l’univers DevOps ? Tu prépares idéalement un Bac3 à Bac5 en université ou école d’ingénieur pour la rentrée 2026. Tu maîtrises les bases des outils DevOps (Jira, Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes), du développement (Shell, Python, Groovy, PowerShell) et des environnements Windows et Linux. Curieux, autonome et à l’aise en équipe, tu sais évoluer dans un contexte technique exigeant. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Outils informatiques Connaissance des outils DevOps : Jira, Jenkins, Gitlab, Docker, Kubernetes, … Bon niveau de développement : Shell, Python, Groovy, Powershell, … Bonne connaissance des systèmes Windows, Linux, virtualisation et conteneurisation Langues Anglais professionnel