Apprenti(e) ingénieur de test h/f

Informations générales





Entité


Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.

Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.

Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.




Référence






Date de parution


/02/2026




Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data



Intitulé du poste

Apprenti(e) ingénieur de test H/F



Type de contrat

Alternance / Apprentissage



Date prévue de prise de fonction

01/09/2026



Poste avec management

Non



Missions


Présentation du service :

Au sein de Crédit Agricole Payment Services (Entité Spécialisée dans les Paiements pour le Groupe), le Centre de Qualification est garant de la qualité du Système d'Information. Il accompagne chaque projet dans l'élaboration de leur stratégie et de leur dispositif de test. Son portefeuille applicatif regroupe une cinquantaine d'applications pour environ 25 millions de clients en France.

Descriptif de la mission :

En tant qu'alternant dans l'équipe, vous intégrerez le pôle TECHNIQUE du Centre de Qualification et vous aurez pour missions principales :

Réaliser et piloter des projets d'intégration d'outils et de construction des moyens de tests (captation du besoin, rédaction de devis, pilotage des fournisseurs des produits, suivi du déroulement du projet),
Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils et de la plateforme de tests,
Réaliser une veille technologique.


Vous pourrez collaborer étroitement avec :

- la cellule d'ingénierie transverse responsable de l'implémentation du CI/CD au sein du groupe, et serez amené à travailler sur l'implémentation des tests au sein de la chaîne

- l'équipe en charge des tests de performances, et à ce titre vous aurez la possibilité de participer occasionnellement aux campagnes de tests ou de monter en compétences sur ce domaine : tests de charge, tests d'endurance, tests de résilience, tests aux limites



Compléments


Intégrer CAPS, c'est :

* Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
* De multiples opportunités professionnelles
* Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
* De nombreux services vous facilitant le quotidien
* Une politique RSE engagée

De nombreux avantages t'attendent

* Du télétravail 1 jour/semaine possible sous validation managériale.
* Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant…
* Des événements et des rencontres entre alternants.
* De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des
transports à 90 %, un forfait mobilité douce.

De ta candidature à ton arrivée, Notre process de recrutement, c'est 2 entretiens :

Un avec ton futur manager

L'autre avec une personne des RH.

3 tips pour réussir :

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Présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste.

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Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines



Ville


Guyancourt


Critères candidat



Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1



Formation / Spécialisation


Tu te reconnais dans l'univers DevOps ?

Tu prépares idéalement un Bac+3 à Bac+5 en université ou école d'ingénieur pour la rentrée 2026.

Tu maîtrises les bases des outils DevOps (Jira, Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes), du développement (Shell, Python, Groovy, PowerShell) et des environnements Windows et Linux.

Curieux, autonome et à l'aise en équipe, tu sais évoluer dans un contexte technique exigeant.



Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans



Outils informatiques


Connaissance des outils DevOps : Jira, Jenkins, Gitlab, Docker, Kubernetes, …

Bon niveau de développement : Shell, Python, Groovy, Powershell, …
Bonne connaissance des systèmes Windows, Linux, virtualisation et conteneurisation



Langues

Anglais professionnel