Adjoint(e) au chef du service de région académique de la politique immobilière

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-20-2026-40282 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 06/05/2026 Date de fin de diffusion 05/06/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 05/06/2026 Nature du contrat CDI Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Ingénieur travaux et patrimoine immobilier Intitulé du poste Adjoint(e) au chef du service de région académique de la politique immobilière Descriptif de l'employeur La région académique Hauts-de-France, composée des académies d’Amiens et de Lille, scolarise près de 1 127 000 élèves des 1er et 2nd degrés (776 000 pour Lille, 351 000 pour Amiens) répartis dans 5 départements, ainsi que près de 65 000 apprentis et 256 000 étudiants. Les services sont placés sous l’autorité du secrétaire général de région académique, qui est assisté dans ses missions par deux adjoints. La rectrice de l’académie de Lille est également rectrice de la région académique Hauts-de-France, chancelière des universités, fixe les orientations stratégiques et assure la coordination des politiques éducatives et la cohérence dans les champs de compétences partagées avec la collectivité régionale ou le préfet de région en Hauts-de-France. Sous son autorité, les services de la région académique Hauts-de-France assurent la cohésion des politiques éducatives régionales dans les domaines suivants : enseignement supérieur, recherche et innovation, formation professionnelle et apprentissage, orientation tout au long de la vie, schéma prévisionnel des formations des établissements publics d’enseignement, lutte contre le décrochage scolaire, numérique éducatif, fonds européens, relations européennes, internationales et coopération, politique des achats de l’État, politique immobilière de l’État. Descriptif du service Le service régional académique de la politique immobilière de l’Etat (SRAPI) est placé sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général de région académique. Il assure les missions relatives au patrimoine immobilier de l’État pour les services académiques et pour les établissements d’enseignement supérieur. Le service intervient sur l’ensemble de la région académique Hauts-de-France. Il est implanté sur les deux sites de Amiens et Lille. Il assure le suivi du parc : - immobilier contrôlé par les services déconcentrés de l’Éducation nationale (EN) : ce patrimoine héberge 3000 agents et représente 121 bâtiments pour 67 700 m2. - immobilier des opérateurs : ce patrimoine appartient à l’Etat. Il est mis à la disposition de ses opérateurs (6 universités, 4 écoles d’ingénieurs et 2 CROUS ; 650 bâtiments, 1 690 000 m2). Description du poste En tant qu’adjoint(e) au chef du service de région académique composé de 17 agents répartis sur Amiens et Lille, il/elle participe pleinement au pilotage, à l’organisation et à l’animation du service. À ce titre, il/elle contribue à la définition des priorités, à la coordination de l’activité des équipes et à la sécurisation des procédures. Il/elle assure l’intérim du chef de service en tant que de besoin et peut se voir confier la supervision directe de certains agents ou pôles. Sous l’autorité du SGRA, auquel il/elle rend compte, il/elle contribue à la préparation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière immobilière. Il/elle a plus particulièrement la responsabilité du pilotage du portefeuille relatif à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière de la région académique, dans un contexte de déploiement de la foncière de l’État, dont le département du Nord constitue un territoire pilote. Dans ce cadre, il/elle assure un rôle structurant de coordination et de pilotage transversal, en veillant à la bonne articulation des acteurs, des calendriers et des moyens. À ce titre : · Il/elle pilote l’élaboration et le suivi de la stratégie immobilière de la région académique et en organise la déclinaison opérationnelle · Il/elle coordonne et arbitre, en lien avec le chef de service, les opérations d’investissement et de gros entretien · Il/elle supervise le suivi du parc immobilier, notamment des bâtiments en location · Il/elle pilote les opérations de relogement et de regroupement des services dans le respect du schéma directeur immobilier régional · Il/elle structure et diffuse les bonnes pratiques auprès des équipes, notamment sur les questions de sécurité et d’exploitation-maintenance. Il/elle assure en outre le pilotage direct de dossiers structurants à forts enjeux, en particulier les études relatives au rectorat d’Amiens ainsi que celles concernant le relogement du DEC et du DEP. S’agissant du volet relatif à l’enseignement supérieur, il/elle intervient en appui du chef de service sur certains dossiers ciblés de la politique immobilière des établissements. À ce titre, il/elle contribue notamment à l’instruction des schémas pluriannuels de stratégie immobilière et au suivi des opérations associées, en lien avec les établissements et les partenaires concernés. Enfin, il/elle contribue, aux côtés du chef de service, à la représentation du service et au développement des partenariats institutionnels avec les administrations centrales (MEN et MENESR), les préfectures (SGAR et SGCD), le responsable régional de la politique immobilière de l’État (RRPIE), les services du domaine (PGD et SLD), les responsables d’unités académiques et les collectivités territoriales. Conditions particulières d'exercice Le poste d’adjoint est implanté à Amiens, tandis que le chef de service est positionné à l’académie de Lille. Dans ce cadre, des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment sur le site de Lille ainsi qu’à l’échelle de la région académique. Descriptif du profil recherché Les candidats doivent disposer d’une expertise en matière de construction, de commande publique de politique immobilière de l’Etat et de domanialité. Ils doivent maîtriser la conduite de projet, posséder des qualités relationnelles, de synthèse, de force de proposition et de négociation. Le candidat doit avoir une formation initiale ou une équivalence ingénieur et/ou architecte. Pour les ingénieurs divisionnaires des travaux publics de l’Etat, le poste est éligible au détachement dans l’emploi d’ICTPE du 2e groupe. Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bd d'Alsace-Lorraine 80000 AMIENS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026