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Agent polyvalent d'entretien des locaux (h/f)

CDI
cdg69
Agent d'entretien
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Idéalement située à l’entrée du Pays Royannais en Charente-Maritime, la commune de SAUJON (environ 7400 habitants) recrute deux agents polyvalents d’entretien des locaux qui seront rattachés au Pôle Ecoles et entretien des locaux comptant environ 24 personnes. Ces agents effectueront en binôme les opérations nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux. Ils ou elles pourront ponctuellement participer à la distribution des repas et à l'accompagnement des enfants de l'école élémentaire pendant le temps méridien. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Nettoyage des salles communales et des locaux de l'école élémentaire et de la crèche
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Détection des anomalies et dysfonctionnements et signalement aux professionnels compétents

Temps de travail annualisé avec une moyenne de 30 heures hebdomadaires
Horaires de travail décalés
Pendant les périodes scolaires :
de 12h à 13h45 et de 16h30 à 21h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
de 12 h à 13h45 et de 18h15 à 21h30 le mercredi
Hors temps scolaire, l’emploi du temps sera aménagé différemment (période de travail en continu). Profils recherchés Savoir être :
-Aptitude au travail en équipe
-Esprit d'initiative et autonomie
-Capacité d’adaptation/réactivité

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