Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque jour, au sein de Macif Santé Prévoyance, près de 1 300 collaborateurs, répartis sur 6 sites, mettent toute leur énergie au service de nos 1,8 million d'adhérents.
Ensemble, nous avançons avec une ambition forte : " Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, Macif Santé Prévoyance s'engage pour une protection accessible à tous ".
Envie de rejoindre une entité spécialisée en santé et prévoyance au coeur de la Macif, et de donner un vrai coup d'élan à votre parcours ? Nous vous attendons !
Afin de renforcer nos équipes au sein du département réponse de Lille, nous recherchons 3 conseillers en assurance santé prévoyance (F/H), en CDD, à temps plein, pour une durée de 9 mois, à compter du 30/03/2026 jusqu' au.
Au sein de notre site de Lille, vous travaillerez dans un open-space agréable et rejoindrez nos équipes composées de 15 à 20 collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Prendre en charge et accueillir les besoins des adhérents en appels entrants.
- Identifier le besoin et apporter une solution adaptée.
- Renseigner et conseiller nos adhérents sur leur contrat santé/prévoyance et leurs garanties.
- Assurer certaines tâches administratives (ex: traitement de mails, gestion des prestations).
Afin de vous accompagner, une formation vous sera dispensée en interne en début de contrat. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste.
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