L'ADAPEI Guyane recherche pour son ESAT "Claire CARISTAN" situé à MATITI :
- Un(e) Moniteur(trice) d'atelier Entretien de locaux
- Un(e) Moniteur(trice) d'atelier Agricole
Description des missions :
- Accueillir les usagers chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance, être vigilant en repérant les signes révélateurs de leurs situations particulières et en adaptant l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée en conséquence.
- Favoriser l'avancement des projets personnalisés par l'écoute, la reformulation, la capacité de proposition, le dialogue avec l'usagers et l'équipe pluri professionnelle.
- Accompagner la réalisation du projet par l'usagers, l'analyser, la communiquer aux parties prenantes de façon écrite et/ou orale.
- Proposer des mesures d'adaptation et participer à leur évaluation.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, dans l'établissement, à l'extérieur et/ou hors les murs, en respectant les règles propres à chaque activité et les règlements spécifiques aux lieux de travail, dans le cadre d'une démarche de prévention.
- Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque usagers dans le travail et la qualité de celui-ci.
-Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels, alerter en cas de besoin.
- Evaluer les besoins de formation ou d'activité formatrice, à partir des savoir-faire des usagers et de leur projet personnalisé....
Experience: 1 An(s)
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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