Le Groupe Odyssée est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de véhicules neufs et d’occasion. En plein développement, l’entreprise conserve un fonctionnement à taille humaine, favorisant la proximité, la réactivité et l’implication de chacun. Rejoindre le Groupe Odyssée, c’est prendre part à une aventure en pleine évolution et contribuer activement à sa croissance. Pour cela, l’entreprise recherche son/sa futur(e) commercial(e) B to B en charge de développer le portefeuille de clients. En tant que Commercial BtoB, vous serez en charge du développement de l’activité commerciale sur votre secteur. Vos missions principales seront notamment : Développer, fidéliser et faire vivre un portefeuille de clients actifs et anciens clients Densifier et maximiser le potentiel du secteur confié, avec une priorité donnée au Vaucluse Assurer le suivi des dossiers clients : relances, coordination interne, suivi administratif Participer à l’élaboration et au déploiement du plan d’action commerciale Être force de proposition dans l’identification de nouvelles opportunités commerciales Vous interviendrez en autonomie, tout en étant en lien étroit avec le bureau et les équipes terrain. Le poste & les conditions : Les bureaux se situent à l’Isle sur la Sorgues (84), des déplacements sont à prévoir sur le Vaucluse et les départements voisins. Prise de poste dès que possible Salaire : 30 à 35k€ brut / an variable. CDI 39 h Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que commercial B to B (idéalement 3 ans min). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre fibre commerciale. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en forte évolution, le Groupe Odyssée offre un environnement dynamique où chacun peut s’impliquer sur des missions variées. Ce poste permet de toucher à différents aspects du développement commercial et offre de réelles perspectives d’évolution pour un profil motivé et engagé. Vous êtes : Autonome et organisé(e), capable de gérer votre activité de manière structurée Flexible et adaptable dans un environnement en constante évolution À l’aise aussi bien sur le terrain que sur les missions de suivi et administratives Déplacements à prévoir People In est une entreprise innovante proposant de présélectionner les candidats au travers de l'évaluation des compétences et non plus via la réception de CV ou Lettre de motivation.
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