Leader fonctionnel en ingénierie électrique

Vous rejoindrez un plateau d'ingénierie spécialisé dans le développement électrique pour le secteur ferroviaire.
En tant que Leader Fonctionnel, vous pilotez et coordonnez les activités de conception électrique fonctionnelle sur un ou plusieurs projets. Vous encadrez une équipe de proximité (2 à 8 personnes) et coordonnez également des activités réalisées à l'offshore.

Missions principales
🔹 Pilotage et encadrement

Encadrer l'équipe en charge des études fonctionnelles électriques.
Planifier, prioriser et suivre l'avancement des tâches.
Organiser les revues techniques et réunions d'avancement.
Assurer la coordination entre les équipes internes, l'ingénierie externalisée et les équipes offshore.

🔹 Garant de la qualité et des délais

Assurer le respect des processus, méthodes et standards applicables.
Veiller à la conformité des livrables et au respect des jalons planning.
Identifier, suivre et remonter les risques, points bloquants et dépendances.
Assurer un reporting clair et régulier auprès de la hiérarchie et des intervenants transverses.

🔹 Contribution technique

Élaborer et valider les architectures électriques macro (schémas de principe).
Définir les règles d'ingénierie, de câblage et d'application des standards.
Superviser la définition des câbles, accessoires et chemins de câbles.
Vérifier les taux de remplissage et la cohérence globale des installations électriques.

🔹 Communication et interfaces

Interagir quotidiennement avec les équipes techniques locales.
Encadrer les activités déléguées à l'offshore (consignes, contrôles, validations).
Travailler dans un environnement international, multiculturel, exigeant.

Profil :
Compétences recherchées
🔹 Techniques

Connaissances en génie électrique et électrotechnique
Maîtrise impérative de SEE Electrical
Expérience en conception fonctionnelle ou architecture électrique

🔹 Expérience & savoir‑faire

Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipe ou pilotage d'activité
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Capacité à challenger les équipes et proposer des solutions constructives

🔹 Soft skills

Leadership, esprit d'équipe, sens de la coordination
Rigueur, communication claire, autonomie
Aisance dans un environnement international
Anglais indispensable

Formation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
Expérience dans un secteur industriel complexe (ferroviaire, aéronautique, énergie…).
À l'aise avec le pilotage technique, la coordination et la communication.