Architecte solution data (h/f)

Groupe Antares Nanterre - 92 Freelance / indépendant

Résumé de l'offre

* 🏠 Télétravail
* Ingénieur/Cadre/Bac +5
* Informatique - Systèmes d'Information
* Secteur informatique/ESN


Les missions du poste

L’environnement technique est le suivant : SI Client, MDM, Data Lake, Echanges de données, Modélisation de données, EIP Enterprise Integration Patterns/ Api Mngt, Data Mesh / Data products, ETL, préparation de données, Stockage

Concevoir, valider et faire respecter l'architecture technique et fonctionnelle des solutions pour assurer leur conformité aux standards, à la stratégie IT-DATA et aux exigences de sécurité. Garantir la cohérence, la performance, la réutilisation et la gestion des risques tout au long du cycle de vie des projets.

Vous aurez la responsabilité de sujets portant sur la Vision 360 Client, le MDM, etc... au sein de l'équipe Architecture Solutions Data - IA - KYC - Client

Pour cela, voici les missions clés :

* Conception de solutions : Élaborer des dossiers de design (DDS), en intégrant les standards (refcards) et l’impact data, IA, sécurité, et digital.
* Pilotage et accompagnement : S’assurer de l’implémentation conforme, suivre la livraison et gérer les écarts ou remédiations.
* Participation à l’élaboration d’une cible d’Architecture Data en collaborant avec les architectes d’entreprise et product managers
* Animation transverse et gouvernance : Participer aux instances stratégiques, animer la communauté d’architectes autour de vos sujets, promouvoir les bonnes pratiques.
* Sécurité et conformité : Intégrer les enjeux de cybersécurité, de protection des données, et de conformité réglementaire.
* Défendre et promouvoir la stratégie d’architecture : principes « Tous Architectes », mise à jour du référentiel, défense de la cible d'architecture et des enjeux métier/données.
* Analyser et répondre aux RFP : Identifier, challenger et co-construire des solutions adaptées, auditables, et déployables.
* Veille technologique et marché : Maintenir une connaissance à jour des innovations (cloud, IA, Data, sécurité, microservices, API, DevSecOps).


Le profil recherché

Expertises techniques et fonctionnelles :

* Expertise en conception de solutions, modélisation, génie logiciel et méthodes agiles
* Maîtrise des standards d’architecture (RefCards, radar technologique, cockpit SA)
* Connaissance approfondie des environnements Data, SI Client, Cloud (Azure, hybrides), IA, sécurité et virtualisation et IA
* Capacité à analyser l’impact métier et technique, à argumenter et à influencer
* Esprit de synthèse, pédagogie et capacité à faire évoluer les pratiques
* Pilotage de plusieurs travaux, études et projets en parallèle

Expertises relationnelles :

* Collaboration avec les équipes métiers, d’ingénierie et de sécurité
* Capacité à communiquer efficacement sur des sujets complexes
* Leadership dans la promotion de l’architecture et de l’innovation

Expériences BONUS appréciées :

* réalisations en lien avec des environnements (conformité, KYC, réglementaire)
* utilisation des frameworks à l’échelle : C4, TOGAF, Archimate


Bienvenue chez Groupe Antares

Le Groupe Antares propose via ses 5 sociétés des expertises complémentaires de Conseil, Expertise technique en production applicative, ingénierie du poste de travail, support utilisateurs, gestion de parc et de Création digitale.

Le Groupe ANTARES propose à ses clients les prestations suivantes :

* Le développement informatique (Applications métiers, Sites, Applications...)
* La production informatique
* La gestion et l'exploitation des infrastructures
* La gestion des opérations de masse (transferts informatiques, déploiements )
* Le câblage informatique (Cuivre, Optique, Téléphonique, Electrique...)
* La téléphonie IP.

Nous sommes certifiés ISO 9001 et évalués ISO 2600 (RSE). Notre taille humaine est un véritable atout car elle nous permet :

* D'affiner au mieux l'adéquation entre le besoin de nos clients et le profil de nos collaborateurs
* D'apporter une écoute attentive et une disponibilité de tous les instants
* D'assurer une évolution de carrière motivante et formatrice à travers les dispositifs suivants:

La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Le Programme de formation et de certifications auprès d'organismes partenaires leader sur le marché, L'Accompagnement à la validation des acquis par l'expérience.

Le Suivi du collaborateur relayé par un management de proximité, inscrit dans notre démarche qualité certifiée ISO 9001, La Mise en place d'une démarche responsabilité sociale de l'entreprise.


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