Agent / agente de soins (h/f)

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Le recrutement se fera sans CV à partir d'exercices (Méthode de Recrutement par Simulation). Suite à ces tests et à un entretien, si vous êtes retenu(e)s, vous bénéficierez d'une formation de trois mois avant la prise de poste. Saisissez cette opportunité !

Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 agents de soins h/f en CDD. En fonction des besoins du service, ce contrat pourra être renouvelé ou pérennisé.

Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin h/f. Vos futures missions : assurer au quotidien un accompagnement humain et bienveillant dans les soins, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et promouvoir son autonomie :
- aide au lever, à la toilette et à l'habillement
- aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à mange, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche
- réfection du lit
- aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmier/es à : soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation de matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité.

Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. Il faut savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous travaillerez en équipe.

Notre organisation :
- 1 week-end sur 2 travaillé : 1 WE en 12h - 1 WE repos -1 WE 7H/13H - 1 WE de repos
- 3 Pauses par jour d'une durée globale de 1h30 / Etablissement équipé d'espaces repas et de pause, prix du repas 2.90 euros
- Point de communication chaque mardi
- Site accessible en transports en commun (semaine) moins desservi le week-end.

Nos avantages :
- Accompagnement à la prise de poste, et évolutions professionnelles possibles par la formation (DEAES, DEAS ) ou la mobilité interne
- Des formations internes : 1ers secours, gestes et postures, utilisation d'aides techniques
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, temps conviviaux, sorties et voyages, accès loisirs
- Rémunération : Selon la Convention Collective 51en fonction de votre profil (expérience, diplôme) + Segur 1+ Prime décentralisée

Comment faire si vous êtes interessé(e) ? Inscrivez vous directement à la réunion d'Information avec visite de l'Ehpad est prévue le 20 janvier 2026 à 14h00 à Liffré en postulant à cette offre ou vous inscrivant ici : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555269