Un modèle exemplaire d'économie circulaire au cœur des Alpes
Situé entre Grenoble et Chambéry, au nord-est de la Vallée du Grésivaudan, notre groupe Bois du Dauphiné - Alpes Énergie Bois incarne depuis 1983 une vision pionnière du bois 100 % valorisé. Nous avons développé un écosystème industriel unique en France, combinant transformation du bois résineux et production d'énergie renouvelable.
Notre scierie - l'une des plus importantes du pays - transforme des grumes de résineux en produits de construction : bois de charpente, d'ossature, poutres, fermettes… tout en garantissant performance et qualité.
Sur le même site, notre filiale Alpes Énergie Bois valorise l'ensemble des sous-produits issus de la scierie :
Une unité de granulation produit jusqu'à 55 000 tonnes de granulés bois par an.
Une centrale thermoélectrique de 14 MW transforme les connexes en chaleur (pour nos séchoirs) et en électricité verte injectée sur le réseau EDF.
Une démarche responsable et durable
Certifiés PEFC, nous plaçons la gestion durable des forêts, l'ancrage local et la réduction des déchets au cœur de notre stratégie. Chaque étape de notre activité contribue à une économie circulaire vertueuse.
Nos valeurs humaines
Respect, bienveillance, confiance et esprit d'équipe sont les piliers de notre culture d'entreprise. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement porteur de sens, où l'autonomie et l'engagement sont encouragés au quotidien.
Dans le cadre d'une forte croissance nous recrutons un pilote de production pour la partie granulation.
A ce titre, vous pilotez une unité de Granulation dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions sont les suivantes :
- Surveiller et optimiser la production des granulés de bois
- Emballer et expédier la production des granulés de bois en vrac, big-bag et sac
Qualifications : Aucune qualification n'est requise pour ce poste, une formation est assurée à la prise de poste d'une durée qui varie entre 3 à 6 mois.
Une première expérience en milieu industriel est souhaitée.
Profil recherché : Des qualités d'organisation, d'autonomie, d'adaptabilité et des capacités de communication sont requises.
Horaires de travail : Régime horaire en 5/8 (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h) du lundi au dimanche. Cycle sur 3 semaines :
1ère semaine : 5 jours travaillés suivi de 2 jours de repos
2ème semaine : 5 jours travaillés suivis de 3 jours de repos
3ème semaine : 5 jours travaillés suivis de 5 jours de repos
Les petits plus qui font la différence
- Tickets restaurants à 9 €, pris en charge à 60 %
- Mutuelle familiale et prévoyance avec participation de l'employeur
- Prime de participation
- Chèques vacances
- Indemnité kilométrique (>10 km)
- Aide au logement
- Pellets et bois au tarif collaborateur
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