Infirmierhygiéniste

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) en hygiène hospitalière (statut Cadre de santé) pour intervenir au sein de structures sanitaires et médico-sociales.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, dans le cadre dun remplacement suite à un départ à la retraite.

Un accompagnement à la prise de poste sera assuré par linfirmière en hygiène hospitalière actuellement en fonction, afin de vous permettre de prendre progressivement vos responsabilités et de vous approprier les missions du poste.

Date de prise de poste souhaitée : 1er juillet 2026 (avec flexibilité selon disponibilité du/de la candidat(e).

Sous la responsabilité de la Direction Qualité et Gestion des Risques, vos activités principales seront :

1. Politique IHH (avec le praticien de lEquipe Opérationnelle dHygiène)Participer à lélaboration et au suivi de la politique (de prévention et contrôle des infections associées aux soins) HH (orientations, indicateurs ) ;Assurer la veille réglementaire et scientifique relative au risque infectieux ;Participer aux réseaux régionaux ou nationaux de surveillance coordonnées par les CPIASElaborer et actualiser les protocoles et procédures HH.
2. EOH (Equipe Opérationnelle dHygiène)Assurer le fonctionnement de lEOH) avec le praticien hygiéniste ;
3. Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN)Préparer les réunions ;Assurer lanimation de linstance.
4. Correspondants en hygiène hospitalière (CHH) des unités de soinsParticiper à la sélection des correspondants ;Animer les réunions de correspondants (élaboration des supports et suivi des feuilles de route)Faire vivre le réseau ;
5. FormationsSensibiliser les nouveaux professionnels (à la prévention des risques infectieux) aux règles de lhygiène hospitalière ;Réaliser des formations au fil de leau : Construire et animer les programmes de formation continue sur lhygiène hospitalièrePrécautions HH, standard et complémentaires ;Tri des déchets, linge ;Bionettoyage Suivi des indicateurs et Tableaux de bord qualité.Réaliser des audits de pratiques professionnelles et dobservation et transmettre les résultats aux équipesSuivi des précautions standards et complémentaires ;Gestion des déchets Participer à linvestigation dépidémies, à la surveillance des infections associées aux soins, à lanalyse et la validation des informations collectées en collaboration avec le praticien de lEOH ;Suivre les surveillances environnementales : eaux, air, surfaces.Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins :Participer aux démarches daccréditation/certification (HAS)Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (médecins hygiénistes, pharmaciens, cadres)Suivre les signalements dévénements indésirables liés au risque infectieux.

VOS HORAIRES :

Forfait cadre du lundi au vendredi.

VOTRE PROFIL :

6. Infirmier ou cadre de santé avec titulaire du diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière;
7. Expérience sur un poste dInfirmier(e) ou de cadre de santé en Hygiène hospitalière
8. Formation de formateur.
9. Etre intéressé(e) par lhygiène hospitalière en général, qui va de la tenue de travail à la gestion de lenvironnement en passant par la mise en place et le respect des précautions dhygiène, sans oublier la formation des soignants et léducation des patients
10. Avoir des capacités de gestion de groupe, dorganisation, de synthèse, de rigueur et de logique ;
11. Savoir travaillerEn équipe ;En collaboration avec les autres services ;
12. Savoir utiliser les outils informatiques de base, pour recueillir, saisir et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
13. Savoir rendre compte à sa hiérarchie (rattachement : Direction Qualité)

VOTRE REMUNERATION :

Vous bénéficiez dun salaire mensuel fixe de 2 834,86, incluant le salaire de base, le complément et la Prime Ségur. Votre ancienneté est reprise à 100 %, pouvant représenter jusquà 34 % supplémentaires du salaire brut mensuel. À cela sajoute une prime décentralisée annuelle équivalente à 5 % de votre rémunération brute annuelle.

Selon votre profil, dautres avantages peuvent compléter votre package : Prime Ségur 2, complément de technicité Par ailleurs, une prime de fidélisation vient récompenser votre engagement tous les deux ans, à hauteur de 1 500 avant 20 ans dancienneté, et 200 audelà.

Avantages sociaux :

27 jours de congés payés + 19 RTT

Mutuelle

Prévoyance,

Retraite supplémentaire PERCO

Crèche dentreprise

SELF

Télétravail possible

Place de parking individuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives dévolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). Léchange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers lavenir : nous investissons dans la formation, linnovation et lamélioration continue pour garantir des soins de qualité.

Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, cest faire le choix dun métier porteur de sens, au sein dune structure qui met lhumain au centre de son engagement.