Responsable d’unité de production h/f – secteur chaudronnerie

Poste à pourvoir : Responsable d'unité de production H/F - Secteur Chaudronnerie Type de contrat : CDI Lieu : Reichshoffen (67110), Bas-Rhin, Grand Est Secteur d'activité : Industrie Ferroviaire Prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous pilotez une équipe opérationnelle de 15 à 25 collaborateurs dédiée aux activités de chaudronnerie, soudage et assemblage de structures métalliques. À ce titre, vos priorités seront : - Garantir la sécurité des personnes, des équipements et de l'environnement, dans le strict respect des règles et standards du site. - Organiser et piloter la production du secteur chaudronnerie afin d'atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, délais et coûts. - Animer et manager l'équipe au quotidien : répartition des tâches, suivi de la performance, accompagnement et développement des compétences, montée en polyvalence. - Conduire les démarches d'amélioration continue et mettre en œuvre les plans de progrès. - Assurer l'interface avec les services internes (méthodes, peinture, qualité, supply chain) et représenter la direction auprès des équipes terrain. Conditions et avantages proposés Horaires : - Journée flexible (à partir de 7h) avec possibilité de passage en 2*8 (Lundi au jeudi 5h-12h30/Vendredi : 5h 12h ou Lundi au jeudi 12h30 20h/vendredi 12h-19h) - Base hebdomadaire à 37h (si non cadre) ou forfait (si cadre) Rémunération : à négocier selon votre expérience Avantages : - RTT - 13e mois versé en 2 fois (juin et novembre), sous conditions - Indemnités km de transport - Panier 2*8 majoration heures de nuit - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - Participation / intéressement - CSE (billetterie, chèques vacances, …) - Perspective d'évolution, formations régulières, environnement stimulant et innovant Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. 4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez-nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ou contactez Célia DUZY directement au. Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !