Technicien systèmes et réseaux (h/f)

À propos de nous

FDI est un groupe immobilier coopératif avec un ancrage territorial fort en Occitanie et sur l'arc Méditerranéen. Le groupe rassemble, sous l’égide de sa société mère FDI PROCIVIS, un ensemble de 9 sociétés exerçant des compétences liées à l’immobilier d’habitat et à l’immobilier commercial.


Mission

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux en CDI à Montpellier.

Doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes pédagogue et avez le sens du service. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité.

Basé au siège à Montpellier, vous gérez et assurez le fonctionnement et l’exploitation des matériels et logiciels du groupe (outils, réseaux, bases de données, messagerie, serveurs et logiciels métiers). En liaison avec les utilisateurs et les prestataires, vous contribuez à améliorer la performance et le bon fonctionnement du système d’information. Vous participez à la gestion et à l’évolution des systèmes d'information.

En lien direct avec l'Administrateur Systèmes et Réseaux, vos missions principales sont les suivantes :

* Installer, configurer et gérer une infrastructure serveur et stockage

* Suivre et actualiser la configuration et l’architecture des systèmes d’information

* Sauvegarder les données et assurer la sécurité du réseau

* Définir et suivre les droits d’accès selon les profils utilisateurs

* Contribuer à la politique de sécurité informatique

* Participer aux projets techniques en lien avec le pôle applicatifs métiers

* Assurer le support technique et la formation des utilisateurs

* Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle

* Réaliser des tableaux de reporting pour le suivi du réseau et des serveurs


Profil

Profil recherche :

* Bac +3 en informatique et/ou expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, avec maîtrise des architectures systèmes et réseaux

* Compétences en virtualisation (VMware), sécurité réseau (pare-feux Fortinet) et gestion des droits d’accès

* Connaissance des systèmes d’exploitation, bases de données, stockage, télécoms et RGPD

* Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques, y compris en télémaintenance

* Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer les urgences

* Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service auprès des utilisateurs

* Curiosité technologique et capacité à accompagner le changement

Avantages :

* Une opportunité de travailler dans un secteur passionnant et en constante évolution.

* Environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant le développement professionnel.

* Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (13ème mois, RTT, mutuelle, ticket restaurant, prime de cooptation, intéressement, participation et CSE)

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à accompagner les utilisateurs dans leur quotidien, en leur apportant des solutions fiables et sécurisées, essentielles au bon fonctionnement de l’entreprise et à son développement, à l’image des valeurs portées par notre Groupe.

Process de recrutement :

Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez contacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.

Lors du second, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez FDI Groupe, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

Au sein de FDI Groupe, vous bénéficiez :

* D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser

* D’un environnement favorable au travail collaboratif

* D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité

* D’un climat social apaisé et constructif

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.