Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous serez en charge de :
1. Suivi des installations de chauffage au sein du secteur Énergie
2. Suivi, gestion des fluides et optimisation de l’énergie
3. Participer à l’état des lieux du niveau d’équipement et d’entretien du patrimoine
4. Assistance pour la revue de projets et tableaux de bord des activités
5. En collaboration avec le chef de secteur :
* Suivi des travaux
* Gestion patrimoniale des équipements de la ville et alimentation du logiciel ASTECH
* Assistance au montage des dossiers de consultation de renouvellement de contrat de maintenance
1. Suivi de terrain de contrats d’entretien et de maintenance des équipements
2. Participation au bilan financier et technique annuel
3. Consolider la production numérisée de la direction
4. Alimentation de la base de données du fichier commun
5. Mise à jour de la base informatique des plans des équipements en lien avec le 422
6. Montage de la base de données du logiciel de gestion du patrimoine (ASTECH)
7. Exécution de la commande publique issue du budget de la ville selon les directives du chef de secteur
8. Montage des dossiers de consultation pour le renouvellement des contrats de maintenance et autres contrats liés au secteur
9. Analyse des appels d’offres et avenants
Diplôme :
Niveau 3
Savoir-être :
* Sens du service public
* Goût pour le contact et le dialogue
* Esprit d’équipe et de solidarité
* Rigueur
Savoir-faire :
* Connaissance des services de la collectivité et principalement d’un service technique
* Principes du Code des marchés publics
* Principes de la comptabilité publique
* Maîtrise des techniques d’expression écrite
* Pratique de la conduite de chantier
* Rédaction des comptes rendus pour le suivi de l’activité, assistance aux tableaux de bord du service
* Compétences en technique du bâtiment
* Connaissance des domaines énergétiques
- Cadre de catégorie C (Agent de maîtrise), filière technique
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation du concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants, séjour éducatif et linguistique, allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
À la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3,50 € ou pratiquer une activité sportive proposée par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également profiter des offres du Comité d'œuvres Sociales.
La collectivité s’engage dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. Le Maire et cliquez sur le bouton « Postulez ».
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