Cadre généraliste rh emploi et développement des compétences - nancy h/f

Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Référence 2026-13094 Date de parution 26/04/2026 Société Dalkia en région Est Sous-filière et emploi repère Ressources humaines - Charge des ressources humaines Intitulé Cadre généraliste RH Emploi et développement des compétences - Nancy H/F Type de contrat CDI Durée du contrat (en mois) Non applicable Catégorie socio-professionnelle Cadre Descriptif du poste La direction des Ressources Humaines de Dalkia Région EST ( En collaboration étroite avec la Directrice des ressources humaines et des Responsables de service, vous participez à la définition, au déploiement et à l'évaluation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines. A ce titre, vous pilotez le secteur Pilotage et Administration RH. Vous mettez en oeuvre des projets RH : Développement de la marque employeur, processus d'intégration des collaborateurs, amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail… Vous développez la politique d'identification des talents et proposer des parcours de développement sur mesure, animez les processus de gestion de performance et soutenir le développement des compétences Vous pilotez les plans d'actions et construisez les plans de successions. Vous pourrez être amené(e) à contribuer à nos recrutements. Vous pilotez des sujets sur la formation professionnelle : Développer le plan de formation des compétences, accompagnement des collaborateurs dans leur évolution de poste Vous participez au contrôle de la conformité des procédures RH et à l'ensemble des KPI RH. Vous mettez en oeuvre notre politique diversité en appui de tous les services RH et opérationnels. Type de contrat (technique) CDI Profil recherché Profil Diplômé(e) d'un BAC5 en gestion des ressources humaines ou gestion des rémunérations, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans au sein d'un service RH avec des missions de recrutement, de formation et de GRH. Organisé(e), rigoureux (se), vous savez et aimez travailler en équipe. Dans le cadre d'échanges avec les collaborateurs, votre bon relationnel et votre discrétion quant aux informations confidentielles traitées seront nécessaires. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique ! Packaging attractif avec une part variable individuelle RTT, télétravail possible, CSE, etc) Niveau de formation Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur Spécialisation Ressources humaines Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 10 ans Permis de conduire Oui Localisation du poste France, Grand Est, Meurthe-et-Moselle (54), NANCY (54000) Complément Pôle Emploi & APEC Nombre de poste(s) 1 Mobilité du poste Région Appellation métier Chargé / Chargée du développement des ressources humaines_11939 Code ROME Développement des ressources humaines