Chef(fe) de Produit Développement Confirmé/Senior (H/F)
Nous sommes un collectif qui ne cesse de faire évoluer le monde du maquillage. Au cœur de notre mission : la création de produits et services hautement performants conçus pour permettre à chacun de révéler sa propre personnalité. Ensemble, nous aspirons à faire de cette vision de la beauté une réalité en inspirant, en encourageant et en créant du lien avec tous ceux qui nous rejoignent.
Nous nous dépassons chaque jour pour donner plus de sens à nos activités, en inscrivant toutes nos actions dans le respect de tous et de l’environnement.
Créée en 1984 à Paris par Dany Sanz, MAKE UP FOR EVER est une marque française du groupe LVMH, leader mondial du luxe, depuis 1999. Distribuée dans plus de 55 pays et 3300 points de vente à travers le monde, notre Maison emploie plus de 1400 collaborateurs dans le monde, dont 350 en France.
Le/la Chef(fe) de Produit Développement Senior est responsable du développement des produits ou lignes de produits lèvres de la marque au sein de l’Axe couleur, de leur conception jusqu’à leur mise à disposition sur le marché en ayant soin de respecter l’ADN de la Maison.
Analyse de marché & veille concurrence
* Collecter et analyser les informations internes et externes se rapportant au marché du produit et à son environnement économique, sociologique et culturel (consumer & PRO insights / market analysis / benchmarking concurrence).
* Participer à la définition de la stratégie à 3 ans sur la catégorie Couleur en collaboration avec sa Cheffe de Groupe/cheffe de marque pour transmettre une vision claire aussi bien à la direction qu’aux marchés.
Idéation
* Proposer des idées / concepts nouveaux afin dapporter de linnovation forte et pertinente.
* Participer à la mise en place avec la R&D d’un panier prospectif d’innovations.
* Définir le mix produit répondant aux besoins des marchés et en lien avec l’ADN de la marque (définition du positionnement, formule, prix…).
Développement Produit / Gestion de Projet
* Gérer et développer le plan d’innovation et garantir une excellence dans l’exécution (choix formule, performance, pack, mix) et dans le respect des timing (TTM, anticipation préparation des briefs et respect des jalons).
* Proposition, organisation et suivi des tests consommateur : tests formule (hors tox / in use / analyse sensorielle de compétence du Département Formule), tests qualitatifs et quantitatifs (pack / formule, concept, 360…).
* Briefer et développer un 360 impactant en partenariat avec le Marketing Opérationnel et les différents métiers (Image, Education, Communication, Omnichannel, Merchandising).
Etudes & expérience :
* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 / Master 2 d’une école de commerce ou d’une université reconnue.
* Vous disposez de 2 à 4 ans d’expérience en marketing développement, idéalement acquise dans le secteur de la beauté.
Compétences & qualités personnelles :
* Une forte sensibilité produit et une expérience confirmée dans le secteur de la cosmétique sont indispensables.
* Une expérience professionnelle à l’international serait un atout apprécié.
* Vous faites preuve de rigueur et savez piloter plusieurs projets simultanément, à différents stades de développement.
* Vous maîtrisez l’art de la présentation orale et écrite, en proposant des supports clairs, concis et argumentés.
* Vous combinez créativité, capacités analytiques et sens de la synthèse pour proposer des solutions innovantes.
* Vous disposez d’une excellente connaissance du marché du maquillage et de ses tendances.
* Vous avez déjà coordonné des équipes pluridisciplinaires et êtes en capacité daccompagner un Chef de Produit Junior dans ses missions.
Langues : Vous maîtrisez le français et l’anglais oral et écrit dans un contexte professionnel.
* Vous aurez l’occasion de prendre part à la vie interne très rythmée de l’entreprise, entre ateliers fresque du climat, plateforme de développement elearning, engagements associatifs (comme la Green Week et Inclusive Week), tests produits internes avec notre Studio de maquilleurs ou encore festivité annuelle et run club sur la pause déjeuner.
* En rejoignant MAKE UP FOR EVER, vous devenez également membre du groupe LVMH, un écosystème où excellence et innovation se rencontrent au quotidien.
Vous aurez l\opportunité de rejoindre des Employee Ressource Groups (ERG) et programmes de mentoring, favorisant la collaboration et le partage didées au-delà des frontières de la marque, et accélérant ainsi votre développement professionnel.
Nous rejoindre, cest prendre part à un collectif engagé et inclusif qui reflète la diversité de nos clients, et au sein duquel vous pouvez rester fidèle à vous-même et exprimer votre personnalité sans compromettre vos convictions.
MAKE UP FOR EVER offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge…
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