Poste : Le groupe recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence.
Missions clés
* Analyse des besoins clients : prendre les commandes, comprendre les besoins en compétences et évaluer les environnements de travail.
* Stratégie de sourcing : identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes.
* Sélection et fidélisation des intérimaires : conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers.
Profil recherché
De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local est un atout supplémentaire.
Bénéfices
* Un environnement stimulant et évolutif.
* Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
* Des avantages tels que la mutuelle, les RTT et des primes.
Pourquoi rejoindre ? Nous proposons un environnement de travail dynamique et évoluant constamment. Vous bénéficierez d'un package attractif et de perspectives d'évolution. Enfin, nous sommes attachés à la qualité de vie de nos collaborateurs et leur offrons divers avantages.
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