Description: « We care for people so they can be their best » Notre raison d'être nous inspire à faire preuve de _care_, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale Qualifications: Département : Marketing Vous reporterez à la Directrice marketing et communication France Votre profil : Formation supérieure Bac 4/5 (école de commerce, marketing digital ou équivalent) Expérience confirmée en marketing digital / e-commerce (idéalement dans l'hôtellerie) Maîtrise des leviers d'acquisition digitale (SEA, Social Ads, SEO, Metasearch) Forte capacité d'analyse et orientation performance Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Anglais courant indispensable Votre périmètre : Gestion de 7 hôtels (4*/5*/palace) Stratégie digitale & e-commerce : pilotage et optimisation des offres, parcours clients et outils digitaux. Acquisition & campagnes payantes : définition, gestion et optimisation des campagnes META et Google Ads, avec suivi des budgets et de la performance en coordination avec les agences digitales. SEO & digital content : optimisation du SEO et contenu pour améliorer la visibilité, le trafic qualifié et la conversion. Performance & pilotage : analyse des KPI (ROI, trafic, conversion), reporting régulier et recommandations stratégiques. E-reputation : reporting et gestion des avis clients, optimisation des listings (Google Business Profile, Tripadvisor etc.). Metasearch & sponsored listings : paramétrage, suivi et optimisation des campagnes via Koddi, avec ajustement des stratégies d'enchères. _À compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap._ Primary Location: France-Île-de-France-Paris Organization: Hyatt France Job Level: Full-time Job: Marketing Req ID: PAR008383 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
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