Notre client est un des leaders français spécialisé dans la distribution et la maintenance d'analyseur de gaz et de fluide et d'instrument de contrôle pour les industries chimique et pétrochimique.
Technicien-ne de maintenance itinérant - H/F
Instrumentation et Métrologie
CDI - Basé.e Centre Val de Loire ou IDF ou Bourgogne Franche Compté
Vous rejoignez une équipe de 5 techniciens SAV, rattaché au directeur technique, et avez la charge d'assurer les interventions sur sites des clients.
VOS MISSIONS
- Intervenez rapidement et efficacement sur site pour des maintenances curatives : diagnostics, réparations d'urgence ou à long terme.
- Effectuez la maintenance préventive et métrologie pour garantir le bon fonctionnement des appareils.
- Gérez vos interventions en autonomie : déplacements, prises de RDV.
- Rédigez les comptes rendus d'intervention.
VOS ATOUTS
- Diplômé-e Bac +2/+3 en CIRA, Mesure Physique, Instrumentation.
- Touche à tout, bricoleur-se, minutieux-se, tenace.
- Anglais technique.
- Vous êtes attentif au travail de qualité et la satisfaction client.
LES PLUS DU POSTE / ENTREPRISE
- Rémunération de 40-45k€ avec défraiement.
- Véhicule utilitaire de service.
- PME à taille humaine, collaborateurs passionnés.
- Nuitées d'hôtel à prévoir.
- Formation technique sur machine à l'atelier puis en binôme pour les premiers déplacements.
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence suivante TS230224-027 en utilisant le lien suivant :
https://www.acavi.fr/offres-emploi/job/TS230224-027-ACA/technicien-sav-itinerant-instrumentation-petrole-et-gaz-hf-cvl
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Identifier des non-conformités,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la qualité et la conformité des process
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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