Directeur des manifestations organisées h / f

GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l’évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international.

Orléans events recherche son / sa future Directeur / Directrice des manifestations Organisées H / F.

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous serez amené(e) à :


1 - Mission de stratégie commerciale et de commercialisation

Vous établissez et pilotez avec la Direction Générale une stratégie commerciale annuelle et pluriannuelle pour les événements organisés (8 salons organisés pour l’année).

Responsabilités :

1. Mettre en place un plan d’actions commercial annuel.
2. Proposer la définition de la politique tarifaire des différents événements et définir les objectifs de vente par marché et par collaborateur.
3. Être responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux définis avec la Direction Générale.
4. Définir toutes opérations de promotion, partenariat, animation visant à promouvoir les événements.
5. Assurer une veille sur les opportunités de création / reprise d’événements.
6. Être force de proposition auprès de la Direction pour enrichir le portefeuille de manifestations organisées.
7. Participer aux actions réseau du groupe pour la réflexion et la stratégie de l’ensemble des manifestations.

Avec l'aide de la Direction de la communication, établir une stratégie de communication en adéquation avec le plan marketing de chaque évènement.

Management :

1. Manager et animer son équipe (métiers de Chef de projet et ADV).
2. Définir et structurer les méthodes de travail.
3. Gérer les temps de travail.
4. Évaluer annuellement ses collaborateurs et définir leurs objectifs.
5. Développer les compétences de ses collaborateurs.
6. Participer au recrutement du personnel lié à son activité.

Qualifications :

* Bac +5 en commerce ou gestion : école supérieure de commerce, ou Master 2 gestion de projet.
* Expérience significative dans la conception, la promotion et l'exploitation d'évènements d'envergure et / ou l'exploitation d'un centre de profit, avec une dimension communication externe marquée.
* Expérience dans l'animation et le pilotage d'une équipe de développeurs commerciaux.
* Pratique de l’anglais.

Traits de Personnalité :

* Qualités opérationnelles dans la mise en œuvre des projets.
* Pragmatique et créatif, sait faire émerger de nouvelles idées, de nouveaux messages.
* Leadership naturel et autorité de compétences.
* Diplomate et doté d'une bonne empathie.
* Forte capacité de travail et mobile.
* Disponibilités en phase avec le métier.

Votre différence est notre richesse. Nous nous engageons en tant qu’entreprise inclusive, quel que soit votre profil, nous examinerons votre candidature avec équité.

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