Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Participation mutuelle Descriptif de l'emploi La commune de Ferrières en Gâtinais recrute pour son service Multi accueil un agent d'accompagnement de l'enfant à 25h/hebdomadaire pour les missions suivantes :
-Assiste les Auxiliaires de Puériculture pour organiser et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant
-Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
-Nettoyage des locaux Missions / conditions d'exercice a) Auprès des enfants et des parents
-Accueillir des enfants
- Identifier et répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur
-Réaliser les soins courants d’hygiène
-Aider l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne …)
-Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant en collaboration avec auxiliaire puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants
-Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
-Transmissions d’informations
b) Autres tâches
-Entretien et désinfection des espaces de vie, du matériel en respectant les règles d’hygiène
-Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique. Profils recherchés a) Auprès des enfants
-Avoir des connaissances de base (santé, diététique, principes nutritionnels...)
-Respecter le rythme de l’enfant et l’accompagner dans ses découvertes
-Etre capable de détecter un trouble chez un enfant, savoir reconnaitre une situation d’urgence et adapter la conduite à tenir
-Etre capable de proposer une activité au bon moment
-Savoir aménager et décorer l’espace dans lequel l’enfant évolue
b) Auprès des familles
-Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d’éducation
-Savoir restituer aux familles le vécu de l’enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité
-Discrétion
c) Auprès de l’équipe
-Etre capable de transmettre les informations utiles relatives aux enfants
-Faire preuve de solidarité, preuve de dialogue et participer à l’accueil des nouveaux agents.
-Savoir faire abstraction de ses problèmes personnels
d) Aptitudes comportementales
-Connaitre le fonctionnement de l’établissement (règlement intérieur)
-Respect des règles d’hygiène et de sécurité en respectant le protocole mis en place
-Connaissance des méthodes HACCP
-Respecter le secret professionnel
-Etre vigilante, organisée, dynamique, rigoureuse et ponctuelle ; savoir faire preuve de patience, calme et tolérance
-Savoir se remettre en question sur son comportement professionnel
-Savoir s’adapter aux changements
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