Pres société
La Direction de l’Education accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles et ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances.
Missions
La mairie d’Orléans recrute un adjoint de manager et de direction les mercredis ou vacances pour la Direction de l’EDUCATION-catégorie B.
Sous la responsabilité d’un manager, vos missions consisteront à :
-Diriger un ALE ou un ALSH
- Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires, maternelles (ATSEM, AE, Animateurs) ainsi qu’en ALSH
- Suivre les dossiers administratifs et financiers
- Elaborer les projets pédagogiques
- Suivre la logistique, l’hygiène et la sécurité au travail
- Faire le lien avec les familles et l’Education Nationale
- Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou les vacances
- Assurer le suivi de sa régie de recettes et de dépenses
Formé aux métiers de l’animation socio-culturelle, vous disposez d'une solide expérience dans l’animation territoriale sur un grade B Animateur ou vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent.
Spécificités du poste
Poste à temps complet annualisé
Le temps de travail, en lien avec celui du manager, doit couvrir l’amplitude 6h30/18h45
[Avantages liés au poste]
- Avantages CNAS
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière
Compétences techniques attendues
-Connaitre les métiers qui composent l’équipe
-Connaitre les consignes de sécurité et les procédures
- Savoir préparer et conduire une réunion
-Maitriser le logiciel OPUS, WORD, EXCEL, Outlook
- Connaitre la règlementation liée aux ACM
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades
Savoirs être
-Savoir communiquer, écouter et dialoguer
-Management d’ une équipe
-Être discret ( devoir de réserve)
-Sens de la rigueur et de l’organisation
-Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches
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