Directeur d'établissement médico-social (stage)

Directeur d'établissement médico-social (stage)


Directeur d'établissement médico-social (stage)

Offre de stage pratique avec possibilité de gratification dans le cadre d’une formation de direction d’établissement médico-social (CAFDES) ou tout autre diplôme équivalent.

Lieu de stage: Dans un établissement médico-social, situé à Périgueux en Dordogne et accessible en train, accueillant un Service Autonomie mixte, un service portage de repas, un service administratif mandataire, un service de prévention, une Equipe Spécialisée Alzheimer comptant au total 250 agents.

·un pôle soins (128 places) composé d’aides-soignants, infirmiers, ergothérapeutes et psychologue, (28 agents)

·un pôle aide (950 bénéficiaires) composé d’aides à domicile, auxiliaires de vie, animateurs en vie sociale partagée et livreurs de repas.(195 agents)

·Une équipe administrative

Description de l’offre: Dans l’optique d’anticiper le départ à la retraite de notre directrice d’établissement (d’ici 2 ans), nous souhaiterions pouvoir accueillir dans le cadre de stages des élèves en CAFDES afin de pouvoir trouver la personne qui pourrait prendre le relais sur ses missions de direction:

·Mise en œuvre du projet d’établissement

·Gestion et animation des ressources humaines

·Gestion économique, financière et logistique

·Représentation et promotion

·Variabilité des activités

·Contexte et facteurs d’évolution du métier etc...

Une expérience significative dans le secteur d’activité ou la spécialité de la structure est exigée, ainsi qu’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipe.

Compétences techniques nécessaires :

·Gestion administrative et financière d’un établissement

·Management d’équipe

·Conduite du changement

·Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux

·Connaissance de la réglementation du champ couvert par l’établissement

·Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure

·Capacité à développer et entretenir des partenariats

·Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure sociale /médico-sociale

Aptitudes professionnelles attendues :

* Sens de l’organisation
* Capacités d’analyse et d’anticipation
* Capacités de décision
* Aisance relationnelle
* Fortes aptitudes à la négociation
* Sens de l’éthique
* Grande disponibilité

Modalité d’obtention du stage: Un entretien physique (obligatoirement), d’1h30 à prévoir, avec la Directrice d’établissement actuellement en poste.

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