Je suis Sarah, Consultante chez FED HUMAN, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils en Ressources humaines et Paie, en CDI, CDD et intérim. Ce poste, directement rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale qui est actuellement seule sur ces fonctions, nécessite des compétences RH et Paie. Vos missions seront de : * élaborer la masse salariale des 1 200 collaborateurs en France pour les forecasts et pour les révisions budgétaires. * assurer l'interface avec les directions opérationnelles (et particulièrement la DAF lors des clôtures de paie mensuelles), compiler l'ensemble des données et construire des hypothèses * analyser mensuellement l'évolution de la masse salariale, des effectifs et analyse les écarts par rapport au budget/forecast. * assurer la production du reporting RH mensuel France et optimiser l'ensemble des outils de pilotage * construire et déployer les études, outils et tableaux de bord RH à destination des managers opérationnels et des partenaires sociaux * être partie prenante sur la fiabilisation des données de paie et sur l'amélioration des process Je recherche pour l'un de mes clients, l'un des leaders mondiaux dans le domaine des solutions de stockage et de manutention, un/une Contrôleur de Gestion Sociale. Ce poste est à pourvoir en intérim ou en CDI. Il est basé dans le 78, et la fourchette de rémunération est comprise entre 45K€ et 55K€ et sera à négocier en fonction de votre expérience.
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