Développeur sénior (front et/ou back)

Informations utiles :

Contrat : 2 CDI au sein d’un éditeur de logiciels stable et en pleine croissance

Localisation : Bordeaux centre-ville

Prérequis :

* Profil 1 : Développeur(se) Front-End expérimenté(e) – Aurelia.Js / Vue.Js
* Profil 2 : Développeur(s) Back-End expérimenté(e) – java

Télétravail : équilibré


Une équipe soudée, une ambition unique !


Notre mission


Transformer la fonction trésorerie en véritable centre de création de valeur grâce à notre approche unique Treasury Value Management et notre plateforme unique et modulaire myDiapason !


Rejoignez l’aventure Diapason


Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents motivés pour construire ensemble le futur des logiciels de trésorerie. Rejoindre Diapason, c’est :

* Participer à une expérience de croissance unique : créé en 2010, Diapason équipe aujourd’hui plus de 40% des entreprises du CAC 40. Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plus de 20 000 trésoriers sur les cinq continents.
* S’investir sur des projets et technologies innovants : pionnier du Treasury Value Management, nous révolutionnons la gestion de trésorerie traditionnelle en alliant standardisation et flexibilité.
* Rejoindre l’excellence au service du client : notre obsession est de fournir un service de qualité et une expérience toujours plus innovante à nos clients.
* S’investir au sein d’une équipe soudée : nous sommes convaincus qu’il n’y a de valeurs que dans l’humain. Le faible « turn-over » de nos effectifs en est la meilleure preuve.
* S’impliquer dans une entreprise en forte croissance : avec l’appui de notre nouvel investisseur PSG Equity, les opportunités de développement sont bien réelles. Diapason se développe sur de nouveaux marchés européens et consolide sa position de leader technologique.


Le contexte


Reconnus pour notre solution de Treasury Management System, déjà adoptée par de grands groupes – dont plusieurs du CAC40 – pour optimiser et digitaliser leurs processus financiers, nous faisons évoluer notre produit afin de mieux répondre aux besoins de notre marché. Pour accompagner cette évolution et soutenir l’expansion continue de notre portefeuille clients, nous renforçons notre équipe de développeurs experts.


Le poste


Au sein d’une équipe de développement basée à Bordeaux, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Vous collaborerez étroitement avec vos collègues pour produire des solutions fiables et performantes, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et des outils. Votre implication aura un impact direct sur la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs.


Notre équipe s’agrandit et nous faisons évoluer notre organisation pour créer une structure dédiée, avec une équipe spécialisée sur le Front-end et une autre sur le Back-end. Nous recherchons 1 développeur sénior front et 1 développeur sénior back :


En rejoignant l’équipe Front-end, vous serez particulièrement en charge :

* De l’analyse et du développement de nouveaux modules. Ces nouveaux modules seront à intégrer en respectant la philosophie du produit existant
* De la maintenance corrective et évolutive des différents modules sur lesquels vous aurez été formé
* Du respect des exigences de qualité, performance et sécurité liés aux standards actuels de développement

A ce titre, vous utiliserez l’une ou plusieurs des technologies suivantes:

* Typescript, Javascript
* HTML/CSS
* Frontend SPA évolué (Aurelia.Js et Vue.Js)
* Outils d’environnement : Git / npm / VisualStudio Code / Docker / Linux


En rejoignant l’équipe Back-end, vous serez particulièrement en charge :

* De l’analyse et du développement de nouveaux modules. Ces nouveaux modules seront à intégrer en respectant la philosophie du produit existant
* De la maintenance corrective et évolutive des différents modules sur lesquels vous aurez été formé
* Du respect des exigences de qualité, performance et sécurité liés aux standards actuels de développement, (tests de régression, sondes Sonar)

A ce titre, vous utiliserez l’une ou plusieurs des technologies suivantes :

* Java
* Hibernate
* SGBD : Oracle / PostgreSQL
* Programmation pile internet (http, tcp..)
* Outils d’environnement : Git / Gradle / Ant / VisualStudioCode / Docker / Linux


Profils recherchés


1. Compétences techniques :

* Front-end : Maîtrise de Javascript / Typescript, HTML/CSS et des frameworks SPA comme Aurelia.Js ou Vue.Js.
* Back-end : Solide expérience en Java, avec connaissance de Hibernate, des bases de données Oracle ou PostgreSQL, et compréhension des protocoles internet (HTTP, TCP…).
* Outils de développement : Git, Docker, Visual Studio Code, npm pour le front-end, Gradle / Ant pour le back-end, et environnement Linux.
* Bonnes pratiques : Respect des standards de qualité, performance et sécurité, tests de régression, utilisation de sondes type Sonar.


2. Missions et qualités attendues :

* Capacité à analyser, développer et maintenir des modules du produit en respectant la philosophie existante.
* Polyvalence entre développement de nouvelles fonctionnalités et maintenance corrective/évolutive.
* Rigueur et sens de la qualité dans le code et le respect des standards.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l’équipe commerciale pour comprendre les besoins fonctionnels.


3. Type de profil :

* Développeur(se) full-stack avec orientation front-end ou back-end selon le poste.
* Expérimenté(e) ou junior confirmé(e) avec une bonne autonomie technique et un intérêt pour l’évolution d’un produit existant.
* Personne capable de s’adapter aux deux environnements (front et back) si besoin et ouverte aux bonnes pratiques de développement moderne.


Vos atouts :

* Curiosité et envie d’apprendre, avec la volonté de contribuer activement au développement et à l’amélioration continue de notre solution ;
* Excellentes compétences de communication orale et écrite, sens du service et aisance dans la relation client ;
* Des valeurs fortes : respect, coopération, transparence, partage des connaissances ;
* Un véritable esprit d’équipe, l’envie de construire et de progresser dans un environnement collaboratif et stimulant.


Ce que nous offrons

* Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance
* Processus d’intégration maitrisé pour faciliter l’arrivée de nouveaux collaborateurs(trices)
* Localisation centrale à Paris dans un quartier animé
* Politique de télétravail hybride (Jusqu’à 3 jours de télétravail)
* Package attractif
* Un travail au contact de grandes entreprises internationales dans le domaine de la finance.
* Une formation continue et un accompagnement sur nos produits et les tendances du métier.


Prêt(e) à rejoindre l’aventure Diapason et à participer à la révolution de la gestion de trésorerie ?

Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une équipe qui transforme les défis financiers en opportunités de croissance !


Processus de recrutement :

* Entretien RH (30 minutes en visio)
* Entretien Manager (60 minutes en présentiel)
* Entretien Directeur (présentiel ou distanciel)


Nous encourageons toutes les candidatures, dans un esprit d’égalité et de diversité.