Chargé.e d’affaires désamiantage h/f

Vue d'ensemble À propos de nous KAEFER France, filiale du groupe KAEFER, est un leader mondial indépendant dans le calorifuge, l’isolation acoustique, la protection incendie et l’aménagement intérieur. Présent dans 35 pays avec 33 000 collaborateurs, le groupe génère un chiffre d’affaires de 2,3 milliards d’euros. En France, nos 11 agences régionales et 1 800 collaborateurs engagés réalisent un chiffre d’affaires de 195 millions d’euros en développant des solutions sur mesure pour l’efficacité énergétique des installations industrielles, qu’il s’agisse de nouvelles constructions, de rénovations ou de maintenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, animée par des équipes passionnées, où sécurité, qualité, innovation et respect nous permettent de construire un avenir durable. Mission Nous recherchons : Un.e Chargé.e d’Affaires Désamiantage En CDI A Templemars (59) Vous avez la responsabilité d’affaires et de chantiers de désamiantage dans leur globalité dans la région. Vous gérez les affaires en intégrant les aspects commerciaux, la gestion contractuelle et financière, le management des équipes et la Sécurité. Dans ce cadre : Vous répondez aux appels d’offres (réponse technique aux cahiers des charges, réalisation des devis, négociation commerciale) et assurez une relation client de qualité tout en préservant votre courant d’affaires. Vous garantissez la faisabilité technique de la demande client et vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos chantiers, effectuez le suivi des indicateurs de performance (taux de fréquence, CA, marge opérationnelle,…) et mettez en place les actions correctives le cas échéant. Vous contribuez au suivi des évolutions réglementaires et techniques en lien avec le Directeur Technique Désamiantage et êtes force de proposition sur les modes opératoires. Vous managez vos équipes en assurant une présence régulière sur le terrain, et en relayant la culture de management de KAEFER : la sécurité et le renforcement de la vigilance partagée, la démarche LEAN, l’éthique et l’intégrité, la gestion de compétences, etc. Vous participez, au déploiement du développement RH de vos équipes (entretiens individuels, plan de formation, suivis des formations et habilitations) et contribuez à maintenir un climat social harmonieux. Vous garantissez les relations avec nos fournisseurs et nos sous-traitants. Profil De formation supérieure, vous possédez une expérience d’au minimum 5 années sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Vous maitrisez les outils de gestion (outils de planification, indicateurs de réalisation, commande de fourniture et gestion des pointages…), et les outils informatiques (Excel, Microsoft Office, etc.). Vous êtes un.e bon.ne organisateur.trice et un.e excellent.e communicateur.trice, et vous avez l’habitude d’animer des équipes. Votre bon relationnel et votre culture du résultat feront la différence ! Ce que nous vous offrons : Un package de rémunération compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (entre 42 000€ et 47 000€ brut annuel sur 13 mois, avec une rémunération variable sur objectifs). Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (Prime CP, chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social…). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en ligne et rejoignez-nous !