Fr - responsable comptable

Rejoignez-nous pour travailler sur l'avenir du travail: votre prochaine aventure vous attend! Nous recherchons un(e) Responsable Comptable passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à l’évolution de notre fonction comptable. Vous superviserez une équipe de 3 personnes et jouerez un rôle clé dans le pilotage de notre comptabilité Groupe. Contrat : CDD de 7 mois, dans le cadre d’un remplacement maternité. Vos missions Animation de la fonction comptable Groupe (évolution, poursuite de la digitalisation, tenue des procédures, gestion des plannings), Tenue de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire des sociétés françaises, Clôtures mensuelles Etablissement des comptes sociaux et consolidés du groupe en base mensuelle (normes françaises) et annuellement en IFRS (consolidation IFRS externalisée), Etablissement des liasses et déclarations fiscales, gestion de l’intégration fiscale, veille fiscale, Organisation et gestion de la relation avec les commissaires aux comptes, En coordination et en animation de votre équipe, vous poursuivez le processus de digitalisation de la fonction, animez et participez aux projets IT en lien avec la fonction comptable. Compétences et prérequis Diplôme supérieur en comptabilité/finance Expérience confirmée en gestion comptable, incluant une première expérience en management d’équipe. Maîtrise des normes comptables françaises, ainsi que des normes IFRS pour les consolidations annuelles. Connaissance des obligations fiscales françaises. Maîtrise des outils comptables Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, notamment en période de clôture comptable. Excellentes compétences relationnelles et sens du leadership pour fédérer et motiver l’équipe. Ce que nous vous proposons Rémunération en fonction des profils Localisation : poste basé à Lyon Part-Dieu, avec un déplacement par semaine au siège social de Saint-André-de-Corcy (30 min de Lyon). Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : Ticket restaurant : 11€ ; 4 jours de congés supplémentaires (boost day Job&talent pour améliorer l’équilibre pro-perso) ; mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur LI-KB1 Job&Talent, qui sommes nous? Job&Talent est la plateforme mondiale de gestion de la main-d’œuvre, propulsée par l’intelligence artificielle, pour les industries de première ligne. Nous aidons les entreprises à accroître leur productivité et leur efficacité à grande échelle, tout en donnant aux travailleurs les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre mission est simple : donner du pouvoir aux personnes qui font tourner le monde. Bâtie sur une expertise sectorielle approfondie, une technologie de pointe et des agents intelligents d’IA, notre plateforme de bout en bout couvre l’ensemble du cycle de vie de la main-d’œuvre (du recrutement et de la planification à la gestion du temps et des présences, de la performance, des coûts et de la communication). Elle apporte des améliorations mesurables dans les domaines qui comptent le plus : le respect des engagements, l’assiduité, la fidélisation et la qualité de la main-d’œuvre. Notre force repose sur une expérience unique : avoir placé des millions de travailleurs au fil des années et avoir servi des milliers de clients de premier plan dans la logistique, la fabrication, le commerce électronique, la distribution et l’hôtellerie. Basée à Madrid, l’entreprise est présente dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine, et bénéficie du soutien d’investisseurs de premier plan tels qu’Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock et SoftBank. Job&Talent en France Le groupe Job&Talent en France regroupe en 2024 une vingtaine d'entités juridiques rassemblant une centaine de collaborateurs pour un CA dépassant les 100 M€. Le siège est basé à St André de Corcy, dans l’Ain, à 30 min au Nord de Lyon. S’y regroupe l’ensemble des fonctions supports soit une quarantaine de personnes aujourd’hui. Nous sommes aussi prestataires de service pour un ensemble de groupement d’employeur tournés vers les métiers de la logistique. Avec ce partenariat nous sommes fiers de pouvoir aider à la déprécarisation de centaines de salariés par an, en offrant un parcours et un emploi à durée indéterminée à des populations éloignées de l’emploi. Cette stratégie accompagne notre démarche RSE pour son volet social. Rejoignez notre communauté Si vous recherchez une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et qui a une culture orientée data, vous êtes au bon endroit. Nous sommes également à l'écoute de chacun, car chaque voix compte. Ces valeurs nous permettent de prendre les bonnes décisions et de maintenir notre dynamisme. C'est ainsi que nous fonctionnons. En ce qui concerne nos collaborateurs, nous sommes tous uniques et différents. Nous encourageons chacun à être véritablement soi-même au travail. En cultivant l'authenticité et l'empathie, nous créons de meilleurs produits, services et environnements de travail pour nos employés et nos clients. Et, n'ayons pas peur de le dire, nous croyons que cela nous rend plus heureux. Fiers de défendre l'égalité des chances et la diversité Chez Job&Talent, nous valorisons la diversité et nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes dûment qualifiées, quels que soient leur origine nationale, leur race, leur handicap, leurs convictions religieuses ou leur orientation sexuelle. Rejoignez-nous. Nous attendons votre candidature avec impatience. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.