Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines composée de 4 personnes.
Après une période d'accompagnement et formation, vos missions seront les suivantes :
Gestion de la paie (environ 5 sociétés / 350 paies) :
- Collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie,
- Édition et réalisation des bulletins de paie,
- Gestion des avances, acomptes et autres régularisations,
- Élaboration des soldes de tout compte,
- Production des déclarations sociales (DSN),
- Suivi des absences (maladie, congés, etc.) et gestion des dossiers de prévoyance,
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs de paie.
Administration du Personnel :- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Suivi des visites médicales et de la gestion des dossiers des salariés,
- Participation à la gestion des demandes administratives courantes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.