Chef de projet moa retraite epargne h/f - cdi

Chef de Projet MOA Retraite Epargne H/F - CDI, Courbevoie


Chef de Projet MOA Retraite Epargne H/F - CDI

Vous souhaitez rejoindre une direction technique avec de forts enjeux clients, réglementaires et data ? Apprendre à travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes ? Gérer des projets transverses sur des enjeux métiers variés et suivre l’activité de run IT ?

Rejoignez la Delegteam au sein de la Direction Retraite et Epargne Salariale. L’équipe, composée de 9 collaborateurs, est pluri-disciplinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts de gestion, des chefs de projets métier, une data controller et une data scientist.

Voici vos missions principales :

En tant que chef de projet MOA, vous serez impliqué dans des projets et des activités de run.

Missions Run :

* Devenir le référent MOA sur le périmètre de la Direction (être l’interlocuteur IT de la direction auprès des autres entités du Groupe et des partenaires) ;
* Participer aux comités IT avec les délégataires ;
* Suivre les flux et reporting automatiques (validation des émissions, gestion des rejets, qualité des données)

Missions projets :

* Piloter et animer des projets IT/data impactant le métier de la retraite en lien avec les délégataires : cadrage des besoins, planification, chiffrage, priorisation, sécurisation de la mise en œuvre, remontée des alertes ;
* Suivre la recette des évolutions IT : définir les plans de tests, valider les PV de recette.

Ce poste vous permettra de développer une connaissance approfondie du métier de la retraite, en intervenant sur des sujets allant de la migration d’outils historiques à la refonte des parcours client digitaux.

Parlons de vous :

* Diplômé(e) d’un bac +3 minimum avec 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’assurance et en particulier en Epargne Retraite.
* Organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), avec une expérience confirmée en gestion de projet MOA.
* Orienté(e) Data, respectant engagements et qualité de service.
* Aime travailler en transversalité, esprit d’équipe.
* Rigoureux(se), proactif(ve), autonome, avec une capacité à utiliser un outil d'IA pour améliorer l'efficacité et la prise de décision basée sur les données.

Rejoignez Allianz ! Toute l’équipe de Delphine LECREUX vous attend !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi...

* 3 jours de télétravail/semaine
* 9 semaines de congés payés et RTT
* Package salarial attractif avec avantages sociaux
* Forfait mobilités durables
* Onboarding complet
* Formations et développement professionnel
* Opportunités de carrière en France et à l'international

66467 | Gestion des produits | Professionnels | Non-Executive | Allianz France | Temps plein | CDI

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Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances, quels que soient le sexe, l’âge, l’origine, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle.

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