Description entreprise :
Le pôle de médecine comprend plusieurs spécialités médicales de Pneumologie, Oncologie Thoracique, Hépato-gastro-entérologie, Addictologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Néphrologie-Dialyse, Médecine Interne à orientation Hématologie, Maladies infectieuses et tropicales, Endocrinologie, Nutrition, Médecine Polyvalente, Neurologie, Médecine vasculaire, Dermatologie, Hospitalisation à domicile, Soins Palliatifs.
Ces spécialités sont réparties dans différentes unités de soins :
7 unités d'Hospitalisations Complètes (R2, R3, U11, U12, U13, U33, USP),
2 unités d'Hospitalisation de Jour : une de médecine avec une activité importante en Oncologie/Hématologie (UMA) et un hôpital de jour en addictologie (HJA),
1 service de Dermatologie Ambulatoire,
1 centre de Dialyse,
1 service d'Hospitalisation à Domicile réparti sur Macon et Paray le Monial
4 plateaux d'explorations fonctionnelles (Médecine Vasculaire, Neurologie, Ostéo-densitométrie, Urodynamique),
1 équipe de Liaison et de soin en Addictologie (ELSA), une équipe mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP), une équipe mobile d'Antibiothérapie(EMA).
Description du poste :
L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS
- accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
- collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
- contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .
L'aide-soignant prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie.
Activités liées aux métiers :
Accompagnement et soins de la personne
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Appréciation de l'état clinique
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation et mesure des paramètres vitaux
Information et accompagnement
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien de l'environnement
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Transmission
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Impératif métier :
· Horaires : Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30.
Le planning établi peut être modifié pour assurer la continuité du soin.
Profil recherché :
Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
Sens du travail en équipe pluri professionnelle
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
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