Publiée le 12 avril
Mission du poste
Le club d'Athlétisme « CSM Epinay-sur-Seine », section du Club Sportif Multisections d'Epinay-sur-Seine
comprenant 23 sections, se compose de plus de 150 adhérents à ce jour. Les entrainements s'effectuent sur des
infrastructures entièrement rénovées. Afin d'accompagner son développement et l'évolution du nombre d'adhérents et
des catégories, le club sportif municipal d'Épinay-sur-Seine recherche un ou plusieurs éducateurs sportifs, en support de
ses 2 éducateurs actuels, et directement rattachés à sa directrice technique. De nouveaux créneaux d'entrainement
pourront être créés ou les horaires actuels adaptés suivant les disponibilités des encadrants.
Activités/missions principales : Accueil du public et prise en charge des entraînements de la section athlétisme sur trois
catégories d'âge (adulte, adolescent et enfant), en accord avec les orientations du club et du DT.
- Accompagnement en compétition
- Mise en place du matériel
- Correspondance avec les parents et gestion du matériel
Formation : Éducateur sportif spécialisé en athlétisme, titulaire d'un BEES athlétisme, ou d'un DEJEPS "athlétisme et
disciplines associées" ou BPJEPS APT avec certificat de spécialisation « Athlétisme et disciplines associées » (ou une avec
bonne connaissance de l'athlétisme en tant qu'entraineur ou pratiquant), diplôme STAPS. Être titulaire de la carte
professionnelle.
Expérience : Débutant accepté
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,connaissance de l'athlétisme
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
