Responsable du management de l'information du seo f/h

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Descriptif de l'organisation
Le Service de l’Energie Opérationnelle SEO a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l’ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d’opérations. La direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l’ensemble des entités locales sous sa responsabilité. Le Responsable du Management de l’Information RMI est un spécialiste du fonctionnement de son organisation et des capacités offertes par les outils de traitement de l’information. A pour mission de piloter le management de l’information au sein du SEO en rédigeant la politique et les directives correspondantes. Le RMI garantit l’application des procédures de gestion de l’information et leur alignement avec les exigences du ministère, notamment en intégrant la gestion des archives papier et numériques dans ces processus.
Poste intégré au sein du processus ISO 9001 « Diriger »


Descriptif des missions

* Définir la politique du SEO relative au MI
* Piloter le déploiement et le suivi des systèmes ministériels (PC@, Cor@il, Nemo, Dory, Archipel, Sosie, Sherlock, Happi etc)
* Former les correspondants MI des établissements du SEO
* Gestion du budget sous responsabilité OSA
* Assurer l’administration et l’animation des SI MI
* Définir et appliquer une politique d’archivage numérique et papier pour le SEO
* Garantir et contrôler l’intégration de la gestion des archives papier et numériques aux procédures de gestion de l’information en concertation avec le Service Historique de la Défense (SHD)
* Assurer la veille réglementaire et la mise à jour du RTP
* Appuyer l’OSA dans la gestion quotidienne des dossiers relevant de sa responsabilité
* Assurer la suppléance CORSIC
* Support à l’action managériale des équipes de l’OSA


Profil recherché

* COORDINATION D’EQUIPE
* ORGANISTION ET METHODE
* MANAGEMENT
* RECHERCHE DE L’INFORMATION
* MANAGEMENT DE L’INFORMATION
* REGLES ELEMENTAIRES D’HYGIENE CYBER
* PRATIQUE DES TIC POUR L’IDC
* DEVELOPPEMENT D'UN RESEAU PROFESSIONNEL
* CONDUITE D'UN PROJET
* RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS


Process de recrutement

* Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
* Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
* Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.

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