Grade :
Psychologue
Relations hiérarchiques :
Autorité hiérarchique : Directeur de l’Établissement
Autorité fonctionnelle : médecin chef de Pole, médecin chef de service
Relations fonctionnelles :
Équipe médicale, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, personnel de rééducation, personnel ASH, services médico-technique, service transport, services logistiques CHS et CH St Claude, réseaux de soins extérieurs
Présentation des unités de soins :
CMP HJ d’Arbois
CMP HJ de Champagnole
Mission générale :
Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d’apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique
1. Bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire
2. Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier
3. Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
4. Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
5. Intervention auprès d’équipes pluri-professionnelles internes ou externes
6. Pratique d’entretiens individuels ou collectifs
7. Psychothérapies individuelles et de groupe
8. Apport d’éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique
9. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
10. Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé
11. Participer à l’élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d’Établissement
Missions spécifiques :
12. Travail en réseau avec les partenaires extérieurs
13. Mission d'accueil et d'orientation
14. Réalisation d 'entretiens d'évaluation
Aptitudes à :
15. Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
16. Définir et mettre en œuvre des médiations thérapeutiques adaptées au patient
17. Formaliser et transmettre son savoir professionnel
18. Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
19. Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
20. Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
21. Identifier les situations d’urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
22. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance
23. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
24. Travailler en équipe pluridisciplinaire
25. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
26. Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
27. Accompagner le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
28. Exercer en autonomie, savoir rendre compte
Connaissances particulières :
Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisation complète, maisons de retraite, hôpitaux locaux, …)
Connaissance des spécificités des populations accueillies
Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience en psychiatrie.
Expérience en service d'hospitalisation
Qualification : Master 2 ou DESS en psychologie clinique
Conditions d'exercice :
ETP : 50% CMP Arbois / 50% CMP Champagnole
Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an.
Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes.
Résidence administrative : Arbois ou Champagnole
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.