Prime Engineering recherche son/sa futur(e) responsable du recrutement. Il/elle aura une place centrale et un rôle déterminant dans la stratégie de recrutement de l'agence et agira en lien étroit avec la direction pour le recrutement de nouveaux collaborateurs et ingénieurs-consultants. Il/elle pilote une équipe de chargé(e)s de recrutement, les accompagne dans leur montée en compétences et forme les nouveaux arrivants. Un poste qui allie management, challenge et humain !
À propos de Prime Engineering :
Acteur incontournable du conseil en ingénierie et des services technologiques depuis plus de 10 ans, Prime Engineering accompagne les leaders des secteurs de l’énergie, de l’industrie, des transports et de la construction.
Rejoignez une structure en pleine croissance, certifiée Great Place to Work, où l’humain est au cœur de la performance.
Vos missions :
* Management direct d'une équipe : Pilotage de la performance de votre équipe, animation de réunions, suivi des objectifs.
* Recrutement des équipes de consultants : Utilisation de nos différents outils (LinkedIn Recruiter, Apec, HelloWork, CadreEmploi…).
* Intégration et formation des nouveaux collaborateurs : Gestion du processus complet, de la qualification du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur.
Pourquoi devenir un(e) Primer ?
* Cadre entrepreneurial : Vous êtes un véritable chef d’entreprise au sein d’une structure solide !
* Évolution rapide : Basée sur un principe de méritocratie, vous êtes acteur de votre succès !
* Rémunération attractive : Un salaire fixe compétitif complété par des primes déplafonnées !
* Cohésion d’équipe : Afterworks, défis sportifs et célébrations des réussites communes !
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce ou en ressources humaines.
* Vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement au sein d'une société de conseils.
* Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et aimez relever les défis.
Rejoignez l’équipe lyonnaise de Primers et postulez dès maintenant !
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