Chef de projet électronique / electronic design leader h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d’ingénierie, rattaché à l’agence de Saint-Priest (69), vous occuperez le rôle de Electronic Design Leader / Chef de projet électronique H/F



Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués pour l’automobile, vous assurez le pilotage du développement des sous-ensembles électroniques d’un système de direction assistée (EPS) et la coordination des équipes techniques associées.



Missions :

* Piloter le développement des sous-ensembles électroniques du système EPS
* Définir et formaliser les engagements projet avec les équipes internes, clients et fournisseurs
* Planifier et suivre les activités du projet ainsi que les ressources associées
* Garantir l’atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délais (QCD)
* Animer transversalement les équipes techniques du périmètre
* Assurer le reporting et représenter le projet auprès des parties prenantes



Profil :

* De formation Bac +5 – Ingénieur en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’environ 5 ans minimum d’expérience en développement électronique et en gestion de projet dans le secteur automobile.
* Vous maîtrisez le cycle de développement automobile (cycle en V), la gestion de projet (planification, gestion des risques) ainsi que le pilotage transversal d’équipes techniques.
* Des connaissances des systèmes EPS, des outils DOORS / MS Project ou des normes ASPICE / ISO 26262 sont appréciées.
* Vous faites preuve de leadership, de bonnes capacités de communication et de prise de décision
* Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel (C1)



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !



La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.



A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»