POSTE : Chargé d'Affaires Outillage H/F
DESCRIPTION : Un poste de Chargé(e) d'Affaires Outillages Industriels vient de s'ouvrir sur le site Airbus Atlantic de Nantes ! En tant que support technique privilégié d'un client interne, vous êtes le/la référent(e) technique outillages sur votre périmètre.
Votre mission principale :
Garantir que les outillages développés répondent aux exigences techniques, industrielles et réglementaires, tout en assurant leur compatibilité et intégration sur les lignes de production.
Dans un contexte de renouveau et de forte sollicitation du service Investissement Outillage, vous interviendrez également sur :
- le chiffrage des outillages (coûts & cycles de réalisation),
- la conception et modélisation d'outillages (CATIA),
- des calculs structurels (méthode des éléments finis).
Vos autres missions :
- Challenger les clients internes et les fournisseurs pour atteindre le juste niveau technique, coût et délai
- Piloter le développement des outillages dans le respect des règles et standards
- Appliquer les processus d'acquisition outillages
- Livrer des équipements conformes aux objectifs du client interne
- Assurer le support technique à la production
- Veiller au respect des engagements fournisseurs
- De solides bases en mécanique sont demandées
- Une expérience en outillages de production (pièces métalliques, composites ou assemblage) fortement appréciée
- Des compétences en automatisme, électrotechnique, robotique ou métrologie seraient un vrai plus
(exemples : tables élévatrices, transitique de ligne, interfaces machines/robots)
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Intégrer un leader mondial de l'aéronautique
- Évoluer dans un environnement innovant, en pleine transformation digitale
- Travailler sur des projets industriels concrets et à fort impact
- Bénéficier d'un cadre de vie attractif dans une région dynamique et culturellement riche
Envie de participer à la construction des avions de demain ?
Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-04-2026 Durée : 14 mois
PROFIL :
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