Infirmier h/f - henri ey

INFIRMIER H/F - HENRI EY Contexte L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute : INFIRMIER H/F L'unité HENRI EY est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de 22 lits qui accueille des patients de plus de 65 ans en " état de crise " et nécessitant une prise en soin psychiatrique pour une durée moyenne d'un mois. Missions générales Prendre en charge les patients âgés et de leur prodiguer les soins nécessaires pour leur bien-être physique et psychologique Administrer le traitement prescrit par le médecin et informer des changements éventuels observés chez le patient Observer, identifier et effectuer le relevé de l'état de santé physique, psychique et/ou social des patients Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et faire le relais entre le corps médical, le patient et sa famille Informer les patients et leurs proches du déroulement des soins et les traitements Stimuler l’autonomie de la personne âgée dans le respect de son projet de vie Favoriser « la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie » Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance envers les patients âgés Assurer une prise en soin qui prend en compte les dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles du patient Traiter et transmettre les informations pour assurer la sécurité et la continuité des soins (transmissions fiables écrites et orales) Compétences requises Diplôme d'État Infirmier Savoir différencier les pathologies liées au vieillissement Maîtriser les techniques de soins et de nursing spécifiques aux personnes âgées Connaître les protocoles de prise en charge de la douleur Savoir utiliser les outils informatiques de gestion des soins Connaître et maitriser les techniques d’entretien infirmier Bon sens relationnel, empathie, écoute et sens du dévouement Ouverture d’esprit, tolérance, prise de recul Maîtrise de soi, rigueur, tact, respect et discrétion Sens de l’observation, capacité d’adaptation, réactivité, souplesse Organisation et planification, sens des responsabilités et travail en équipe Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence (évaluation des risques) Conditions de travail Horaire négociés en équipe 35h / semaine Journée de 12h sans coupé : 6h-18h / 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h Horaires de nuit (9h) : 21h30-6h30 3 jours de travail par semaine dont deux maximums consécutifs Travail un weekend sur 3 30 jours de congés payés par an Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO Convention collective de 1951 - FEHAP Avantages à nous rejoindre Nous vous invitons à consulter la page suivante.