Eegle, Start up labellisée French Tech, créée en février 2017, s’engage pour le développement durable des territoires.
De la Smart City au territoire intelligent, Eegle entend faciliter la prise de décisions de ses utilisateurs et leur redonner du temps pour la gouvernance de leurs petits ou grands territoires.
Eegle développe une plateforme SaaS 2D/3D collaborative pour simplifier l’usage des données territoriales et leur partage.
L’esprit Eegle
L’esprit Eegle, c’est apprendre et réussir ensemble, partager des moments de convivialité qui rythment la vie d’équipe.
Eegle sait valoriser les initiatives de chacun dans un milieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut réussir et progresser grâce à un accompagnement bienveillant.
Chaque collaborateur peut être force de proposition aussi bien sur des sujets techniques que sur des sujets liés au fonctionnement de l’entreprise.
L’aventure Eegle
Rejoindre Eegle, c’est partager un état d’esprit pour construire ensemble, innover, échanger, proposer et se respecter. C’est aussi : sourire au quotidien !
L’esprit Eegle, c’est conjuguer des pratiques agiles au quotidien, dans un environnement agréable.
Rejoignez une société ambitieuse, innovante où votre potentiel et votre créativité pourront s’exprimer.
Et si vous étiez notre nouveau talent ?
Si vous adhérez à notre état d’esprit, si vous aimez la méthode Scrum et ses « cérémoniaux » comme le daily meeting de 9H45 et le demo-time hebdomadaire, cette invitation à nous rejoindre chez Eegle est peut-être pour vous.
Si vous avez à cœur de coder des applications toujours plus innovantes pour répondre aux attentes de nos clients, la responsable du capital humain et le fondateur d’Eegle ont déjà hâte d’étudier votre candidature. Ils savent recruter rapidement et répondent à toutes les candidatures.
Nous vous proposons :
Quelles que soient vos compétences et vos envies, si vous nous rejoignez, vous trouverez chez Eegle :
1. Un accueil et une intégration personnalisés,
2. Une attention particulière portée à votre intégration pendant les premiers mois,
3. Un accompagnement régulier pour le développement de vos compétences,
4. Une entreprise où il fait bon travailler (ambiance conviviale, respect de chacun…)
Si vous avez envie de relever les défis d’une jeune start up, prendre part à son développement et contribuer à la Responsabilité Sociétale d’Eegle, alors rencontrons-nous !
Eegle s’engage en faveur de l’égalité hommes-femmes, la diversité culturelle et l’emploi des travailleurs handicapés.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi Administratif, RH, Commercial, Communication, Développeur, Marketing
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