SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.
Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ Rattaché(e) au Chargé de Recrutement et de Développement RH, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de 3 chargé(e)s ressources humaines et 2 chargé(e)s de formation répartis sur la région IDF pour un périmètre de 25 agences.
Votre rôle est de déployer la stratégie de recrutement des non cadres et accompagner les opérationnels sur la région (environ 1200 collaborateurs) en réalisant les missions suivantes :
- Identifier les besoins actuels et futurs conjointement avec les chargé(e)s RH et managers
- Diffuser les offres d'emplois et réaliser la pré-sélection des profils
- Piloter la campagne de recrutement alternants/stagiaires et animer la communauté
- Renforcer la marque employeur et assurer une communication de nos métiers auprès des différents partenaires emploi (forums, écoles, missions locales etc.)
- Organiser et suivre les parcours d'intégration
- Contribuer au suivi des demandes de mobilité sur la région
- Participer à des projets de développement RH divers : refonte de process, fiches de postes, cartographie des emplois etc.
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