Assistant gardien d'immeubles f/h en alternance

Assistant Gardien d'immeubles F/H en alternance Avec 7 sociétés réparties sur l’ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France. Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire. Rénovation de l’habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…, ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d’expertises et de services offrant à ses futurs talents l’opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville. Le poste : Rejoignez l'établissement IDF d'ICF Habitat social en tant que Gardien d’immeubles en alternance ! Votre mission : être au cœur de la relation locataire Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest et rattaché(e) au Responsable de site, vous serez progressivement formé(e) à la gestion d’un patrimoine immobilier et à l’accompagnement des locataires, tout en contribuant à l’amélioration du cadre de vie des résidences d'un de nos sites sur Argenteuil. Ce que vous allez apprendre et développer : Gestion locative et relation clients : accompagnement des locataires, organisation des visites, réalisation des états des lieux, gestion des réclamations. Maintenance et sécurité : initiation à la surveillance des équipements (ascenseurs, sécurité), suivi des interventions des prestataires, passation de commandes de travaux. Gestion administrative et recouvrement : apprentissage des outils de suivi, sensibilisation des locataires au paiement des loyers, gestion documentaire. Entretien et qualité de service : maîtrise des bonnes pratiques d’entretien des parties communes et sensibilisation à la propreté des résidences. Le profil : En formation CAP Gardien en alternance, vous recherchez une montée en compétences progressive, vous serez accompagné par des professionnels expérimentés et vos missions seront évolutives tout au long de votre alternance. Une expertise en relation clients : savoir écouter, conseiller et gérer les demandes avec réactivité et bienveillance. Une capacité d’organisation et de rigueur : apprendre à gérer différentes tâches et à suivre des process. Une maîtrise des outils et des fondamentaux du métier : développement de votre aisance en gestion administrative et numérique. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement formateur au sein d’un acteur majeur du logement social. Un métier concret, au service des locataires et du bien-vivre ensemble. Une expérience qui vous prépare à une insertion professionnelle réussie. Ce que nous vous offrons : Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge Congés payés & RTT au prorata du temps de présence Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire) Abonnement transport pris en charge à 60 % Carte Ticket Restaurant financée à 60 % Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans un métier polyvalent ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière avec nous ! Le mot du manager : Vous recherchez une alternance alliant terrain, contact humain et responsabilités. Rejoignez une équipe de proximité essentielle à notre réussite ! Ensemble, relevons les défis d’aujourd’hui avec un objectif commun : placer nos clients au cœur de nos priorités. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe, où vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez nous dès maintenant en tant que Gardien d’immeubles en alternance ! Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu de travail : 1-26 rue Kruger Argenteuil, 95100 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB Une rencontre avec le manager opérationnel Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !