Vos missions en quelques mots Responsable des services Urbanisme/Foncier (5 agents) Activités et tâches principales du poste : - Encadrement des 5 agents et gestion administrative des services, contrôle de la conformité des procédures d'instruction en urbanisme réglementaire et en foncier - Organisation des activités du service * Autorisation du Droit des Sols : PC, PD, PA, lotissement, DP, CDAC, Dossier Unique * Commission ABF, enquêtes publiques, document de planification urbaine, PLU/PLUi * Litiges, contentieux, contrôle de conformité, * Dossiers fonciers (acquisition amiable, préemption, expropriation, cession et commercialisation de biens communaux) * Procédures de périls, de biens vacants et sans maître, d'insalubrité * Commission Communale d'Impôt Direct, suivi de la fiscalité locale * Permis de louer * Suivi budgétaire, des recettes de TLPE * Suivi des dossiers et représentation de la collectivité dans les instances extérieures ayant trait aux missions et domaines : ERBM, PPRI, PPRM, OPAH-RU, projet de parc augmenté, EPF - Correspondant des élus référents - Alerte les élus sur les orientations stratégiques en lien avec son service - Production d'éléments techniques, financiers ou juridique en lien avec la mise en oeuvre de la politique municipale - Collaboration aux opérations transversales des services communaux, des acteurs et partenaires - Etc Management opérationnel et animation des équipes : - Animer et coordonner l'activité des équipes - Concevoir des outils de planification (hebdomadaire/annuel), des dispositifs d'évaluation, de suivi et de contrôle des activités, de la qualité du service rendu - Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus - Formaliser des outils de pilotage Gestion administrative et budgétaire : - Elaborer et suivre le budget du service - Rédiger et mettre en forme des notes, relevés de décisions et rapports circonstanciés - Préparer les délibérations des conseils municipaux concernant les questions liées aux activités du service Veille technique et réglementaire dans son domaine d'activités Profil recherché Conditions : - Catégorie A ou B Filière Administrative / Technique - Titulaire de la fonction publique territorial (Attaché / Ingénieur) - Formation supérieure (Ecole d'ingénieur, Master, DESS) - Connaissances techniques et réglementaires (urbanisme, foncier) - Lecture de plans - Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales - Maîtrise du code des marchés publics - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Aptitudes à la rédaction de documents techniques et administratifs - Maîtrise de l'outil informatique en bureautique - Sens de l'initiative, de l'écoute et qualités relationnelles - Capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans le travail - Aptitudes à travailler en mode projet et à faciliter les pratiques transversales - Capacité à travailler en équipe, à déléguer et à rendre compte - Grande disponibilité et sens aigu du service public - Justifier d'une expérience significative sur un poste et un cadre d'emploi similaire - Permis B indispensable Contraintes de d'exercice : - Assermentation - Déplacement sur le terrain - Réunion en dehors de la résidence administrative - Réunion en dehors des heures de bureau Poste éligible à la NBI : Oui (motif 11 : encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière : 25 points)
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