Responsable des services techniques (h/f) - mairie de beaumont en veron

Vos missions en quelques mots La commune de Beaumont-en-Véron (2 802 habitants) recrute son Responsable du Service Technique (5 agents à encadrer) dont les missions principales seront de diriger, coordonner et animer l'ensemble du Service Technique ; et de piloter les projets techniques de la collectivité. La commune de Beaumont-en-Véron, membre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CCCVL) est intégrée au Parc Naturel Régional Loire-Anjou-Touraine et est labelisée 2 fleurs « Villes et villages fleuris ». Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent est chargé à titre principal de : • Manager une équipe de 5 agents (3 en voirie/entretien des espaces verts, 2 en bâtiment), • Diriger et coordonner les actions du Service Technique (activités techniques, administratives, financières, humaines du service). • Participer au suivi de la gestion des espaces verts, de la voirie, des bâtiments publics, des véhicules, des manifestations communales ou associatives. • Veiller à l’entretien général en fonction des équipements (bâtiments, espaces verts, voirie, mobilier urbain…). • Superviser et participer aux activités et aux travaux assurés par les agents du Service Technique. En tant que responsable du service, vous aurez pour principales missions de : • Planifier et prioriser les activités du service et notamment la réalisation des travaux en régie liés à l’aménagement et l’entretien des bâtiments, des espaces verts et de la voirie, la livraison et/ou l’installation de matériels pour les besoins des manifestations communales ou associatives, • Passer les commandes du service, contrôler les livraisons et les factures, • Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux, • Encadrer les agents du service : attribution des tâches, aides et conseils, formations, planification des congés, évaluation, • Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité, veiller à la sécurité des chantiers et au respect du port des équipements de protection, • Tenir à jour les tableaux de bords du service. Activités spécifiques : • Gestion et nettoyage des poubelles/bacs, • Suivre l’entretien et la maintenance du matériel technique et des véhicules, • Veiller à l’entretien de la serre municipale, • Référent « Ambroisie » de la commune. Profil recherché • Expérience dans un poste similaire appréciée. • Connaissances en matière d’espaces verts, de fleurissement, d’aménagement paysager. • Connaissances en matière de travaux du bâtiment et de voirie. • Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et le port des équipements de protection. • Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives. • Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, respect des délais. • Prise d’initiative, notamment en cas d’intervention urgente. • Qualités managériales : o Capacité à encadrer une équipe et à instaurer un climat de confiance. o Capacité à structurer, planifier, déléguer et fédérer. • Permis B valide indispensable. • Permis BE (remorque) souhaité. • CACES R486 (nacelle, plateforme élévatrice…) et R482 (minipelle…) souhaités. • Habilitations électriques BS/BE/B0 (chargé de travaux et d’intervention). • Disponibilité, sens du service public. • Qualités relationnelles. • Maîtrise de l’outil informatique et bureautique.