Cs26 - bac+5 - data scientist (h/f) optimisation de modèle d'apprentissage pour véhicule électrique

Société

AMPERE s.a.s.

Descriptif du poste


Contexte et environnement

AMPERE, entité issue du groupe Renault, est spécialisée dans le développement de véhicules électriques intelligents. Pour garantir performance, robustesse et optimisation des coûts, AMPERE mise sur des solutions numériques innovantes, notamment l’intelligence artificielle. L’objectif est de concevoir des systèmes capables d’anticiper les pannes et d’optimiser la maintenance grâce à l’exploitation de données multimodales (capteurs embarqués, simulations, retours clients). Ce stage s’inscrit dans le projet de recherche MOVED, en partenariat avec le laboratoire LIRIS (CNRS), et vise à renforcer la stratégie d’innovation numérique du groupe.


Vos missions

* Réaliser une revue de l’état de l’art sur les approches d’apprentissage multimodal pour le diagnostic automobile.

* Implémenter et comparer différentes architectures (machine learning et deep learning) adaptées aux données hétérogènes.

* Évaluer les stratégies de fusion des modalités (précoce, tardive, hybride) selon leur robustesse, interprétabilité et performance.

* Analyser l’apport individuel et combiné de chaque modalité dans la détection des pannes.


Qui êtes-vous ?

* Étudiant(e) BAC+5 (école d’ingénieur ou université) en data science ou intelligence artificielle.

* Compétences : machine/deep learning, programmation Python, analyse et gestion de données, anglais courant.

* Qualités : curiosité, autonomie, rigueur, esprit critique, capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

* Stage de 6 mois à partir de février 2026, basé au Centre technique d’essais Renault (Lardy) avec déplacements ponctuels au Technocentre (Guyancourt).

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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