Formation et Développement des Compétences
- Recevoir et analyser les demandes de formation en vue de mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences ;
- Piloter les projets de formations et en assurer le suivi administratif ;
- Participer à la structuration de l'activité formation via la rédaction de procédures et modes opératoires ;
- Organiser la logistique des sessions.
Le Profil Recherché
- Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines de type Bac+3 ;
- Vous êtes enthousiaste, réactif et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation ainsi que pour votre aisance relationnelle ;
- Vous avez une appétence pour les sujets RH et les outils digitaux / SIRH.
Les Avantages de l'Entreprise
Nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France depuis 30 ans ; nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire ; 1100 collaborateurs participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence.
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