Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gardien de salle (h/f)

Cdg 69
Gardien
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Mission : Assurer la sécurité des sites et leur maintenance, accueillir le public et les utilisateurs de salles. Informer les utilisateurs et le public.
* Filtrage, orientation et information du public
* Accueil téléphonique et physique
* Transmission au public d'informations générales sur les activités développées sur le site
* Tenue d'un planning et traitement des bons d'utilisation fournis par le Service Gestion des Salles
* Affichage des sites (veiller à la réactualisation des informations affichées)
* Installation des salles - manutention (chaises, tables...)
* Appliquer les mesures de sécurité : mise en route alarme, surveillance des sites et de leur utilisation
* Fermeture et ouverture des issues et des fenêtres, gestion des trousseaux de clefs
* Alerter le Coordinateur pour tout problème de régie bâtiment, hygiène....
* Faire un état des lieux entrant et sortant avec les associations et les particuliers pour chaque utilisation de salle - tenir un registre dans ce cadre
* Faire appliquer le règlement intérieur des salles aux usagers
* Recenser et relayer auprès des responsables les incidents survenus dans les salles (fiches incidents, rapports et constats de toute nature)
* Tenue des registres de sécurité où sont consignées les interventions techniques des Services Municipaux et autres
* Petit entretien des salles, nettoyage des cours (pour certains équipements). Missions / conditions d'exercice. Profils recherchés .

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gardien de parcs et jardins h/f
Puteaux
CDD
Mairie de Puteaux
Gardien
Offre similaire
Gardien d'immeuble h/f
Issy-les-Moulineaux
CDD
SA HLM AXIMO
Gardien immeuble
De 25 000 € à 26 000 € par an
Offre similaire
Gardien d'immeuble h/f
Châtenay-Malabry
CDI
1001 Vies Habitat
Gardien immeuble
De 25 000 € à 30 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Cdg 69
Emploi Cdg 69 en Hauts-de-Seine
Emploi Hauts-de-Seine
Emploi Ile-de-France
Intérim Hauts-de-Seine
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Sécurité > Emploi Gardien > Emploi Gardien en Hauts-de-Seine > Gardien de salle (h/f)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder