B prog - d44 - esi 35 - administrateur système hélios h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


B PROG - D44 - ESI 35 - Administrateur système Hélios H/F


Description du poste


Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms


Intitulé du poste

B PROG - D44 - ESI 35 - Administrateur système Hélios H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).


Descriptif de l'employeur (suite)

La direction des services informatiques du Centre-Ouest (DiSI) est composée :

- d’un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Pilotage) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;

- de 5 établissements de services informatiques (ESI, implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours) qui assurent les missions informatiques opérationnelles qui leur sont assignées.


L’Établissement des Services Informatiques (ESI) de Rennes comprend 110 agents et assure toutes les missions susceptibles d’être réalisées en établissement informatique (infrastructure, développement, exploitation). Pour ses missions d’assistance, il couvre les Directions territoriales de la DGFIP des 4 départements de la région Bretagne.


Description du poste

Au sein du pôle Infrastructure, le service Système de l’Établissement de l'ESI de Rennes assure l’administration système et réseau de l’application Hélios en Production et en Qualification.

Hélios est l’application unique de gestion comptable de l’ensemble des collectivités locales et établissements publics locaux.

Le service Système intervient également en tant que Maîtrise d’œuvre déléguée technique sur certains composants de l’infrastructure Hélios et à ce titre propose des évolutions et assure leur mise en œuvre.

Le service assure par ailleurs l’administration système d’applications du domaine de la Gestion publique, de la Gestion comptable, des dépenses de l’État, du pilotage et de la fiscalité, qui sont hébergées sur une infrastructure virtualisée VMA2. Il assure également l’exploitation système des outils collaboratifs et de la Messagerie de la Direction Générale des Finances Publiques.

Le pôle Infra est composé de 20 personnes.

Le poste à pourvoir est un poste d'administrateur système Hélios. (Calibré DGFIP B Prog)


En tant qu’administrateur système sur l’application Hélios, vous vous verrez confier l’administration système des différents composants de l’infrastructure Hélios, la définition des procédures de gestion et plus particulièrement l’administration Red Hat.


En tant que maîtrise d’œuvre déléguée technique, vous participerez aux études d’évolution de l’infrastructure, à l’expression des besoins, à la mise en œuvre des solutions et à la rédaction de la documentation.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.


Conditions d'exercice particulières

Vous pourrez bénéficier dans les semaines qui suivront votre prise de poste d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.

Des astreintes soir et week-end sont possibles, en raison de l’organisation du service et des contraintes de disponibilité de l’application Hélios.


Description du profil recherché

Savoir être :

* Capacité affirmée à travailler dans un collectif de travail, à partager ses connaissances et à s’intégrer rapidement dans un environnement complexe
* Esprit d'autonomie et d'initiative
* Adaptabilité, réactivité et disponibilité lorsque vous devez investiguer les anomalies détectées.
* Qualités relationnelles et pédagogie avec l'ensemble des partenaires
* Force de proposition dans la recherche de solutions informatiques aux problèmes rencontrés par les utilisateurs et les exploitants.

Savoir faire :

* Savoir analyser, synthétiser et rendre compte à la hiérarchie
* Conception de supports et d'études
* Expertiser, fiabiliser, sécuriser la production
* Pilotage de projet
* Appétence particulière pour les sujets techniques

Compétences techniques obligatoires:

* Connaissances opérationnelles d'un système Linux en environnement x86 virtualisé et physique, d’un système AIX
* Architecture virtualisée

Compétences techniques souhaitables :

* Supervision/métrologie (Nagios, Check-MK)
* Équipements de sécurité (pare-feux Fortinet, réseau LAN)
* Architecture robotique physique virtualisée
* Architecture SAN
* Architecture des baies de stockage (baies HITACHI, GAD)
* Sauvegarde via DXI (OST), Netbackup


Compétences candidat


Compétences

* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Etablissement des services informatiques de Rennes, 14 rue Jean Louis Bertrand, 35000 RENNES


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre


Informations générales


Référence

2025-23893


Date de début de publication

13/06/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

* GP2 CONSEIL FISCAL, FINANCIER ET ECONOMIQUE
#J-18808-Ljbffr