Ingénieur aéronautique f/h f/h

Ingénieur Aéronautique f/h Localisation : Vichy | CDI | De 45 à 55K€ pack salarial Votre mission Au sein de l’atelier capteurs, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des équipements : de leur conception à leur mise en service, jusqu’à leur intégration et maintenance. Votre rôle consiste à garantir la performance, la fiabilité et la conformité de systèmes électroniques, informatiques, radiofréquences et optroniques, utilisés sur les parties arrière des aéronefs ainsi que sur les infrastructures au sol. À propos de l’entreprise PME française d’environ 100 collaborateurs, notre client évolue dans le secteur aéronautique et spatial sur des projets à forte dimension stratégique (environnement confidentiel – défense). Ils conçoivent, développent et maintiennent des systèmes de capteurs embarqués et des infrastructures associées, dans un environnement technique exigeant où fiabilité et précision sont essentielles. Vos responsabilités Conception et développement · Étudier les cahiers des charges et participer à la réalisation de prototypes · Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques · Concevoir des schémas électriques, réaliser des routages de circuits imprimés et développer des logiciels embarqués · Participer à la définition des architectures capteurs (avions et infrastructures sol) Tests et validation · Définir et mettre en œuvre les protocoles de tests · Vérifier la conformité des équipements aux performances attendues · Rédiger les rapports d’essais et les dossiers de définition technique Intégration et exploitation · Participer à l’intégration et à la validation des équipements sur aéronefs et infrastructures · Rédiger les documents d’utilisation et de mise en œuvre Maintenance et support · Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations (en laboratoire ou sur site) · Assurer la maintenance préventive et corrective · Suivre les interventions et garantir la remise en service des équipements · Participer au support technique auprès des équipes terrain et clients Amélioration continue et suivi · Mettre en place et optimiser les opérations de maintenance · Assurer le suivi des configurations, des stocks et de la traçabilité des équipements (dont réglementations spécifiques) · Contribuer à la formation et à l’accompagnement des techniciens Pack Salarial : · Rémunération : 45K€ à 55K€ brut annuel · Mutuelle prise en charge à 80 % · Prévoyance prise en charge à 100 % · CSE (activités et loisirs à tarifs préférentiels) · Prime de participation abondement · Plan d’épargne retraite (PERCO) · Aide à l’installation et au logement possible · Congés supplémentaires avec ancienneté · Organisation du travail : forfait 35h ou forfait jours avec RTT Votre profil -Diplôme Bac5 en aéronautique ou équivalent -Solides compétences en électronique, électrotechnique, optronique, radiofréquences et systèmes informatiques/réseaux -Capacité à évoluer dans des environnements ultras réglementés. -Maîtrise de l’anglais technique (TOEIC, CAMBRIDGE, Native) -Habilitations électriques et aptitude au travail en hauteur appréciées Pourquoi rejoindre l’entreprise ? · Projets technologiques de pointe à fort enjeu stratégique (aéronautique & défense) · Structure à taille humaine : autonomie, impact direct et décisions rapides · Montée en compétences continue (formation, certifications) · Cadre de vie privilégié à Vichy : environnement calme, nature, coût de la vie maîtrisé Pour en savoir plus sur le territoire : https://www.vichy-economie.com/ https://cc-paysdelapalisse.fr/fr/ Montagne Bourbonnaise Processus de recrutement : 1/L’équipe recrutement (KALI RH et l’équipe RH de l’entreprise) étudie votre candidature 2/Un entretien téléphonique est à prévoir avec l’équipe KALI RH et le Responsable de service 3/Un entretien sur site ou en visio pour finaliser le processus de sélection Notre équipe de recruteurs suit avec vous le processus et reste disponible et à votre écoute. Postulez ! Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation situé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.